浅谈住宅工程卫生间渗漏水原因及防治措施

对卫生间渗漏水原因进行了分析,并对卫生器具(设备)、各类管道、楼地面、墙面的渗漏水提出预防措施和办法。

浅谈建筑工程的索赔与预防

分析了建筑工程索赔产生的原因,阐述了如何正确运用索赔的权利,并对索赔提出预防措施。

专用车取力器的选型和配套应用

以洒水车为例,通过对水泵、取力器、汽车发动机的匹配计算分析和用户使用状态分析,提出影响洒水车工作可靠性的因素和降低故障率的解决方法。

企业管理制度建设的原则与目标探讨

本文在分析企业管理制度建设现状的基础上,从系统的观点出发,运用企业流程再造理论,提出了企业管理制度建设的五原则以及管理制度建设的目标;探讨了企业管理制度的结构与内容以及管理制度建设的过程与方法。

全液压轻型车装钻机的传动及控制原理

本项目研制的全液压轻型车装钻机是一种高集中化、高移运性、高作业效率全液压传动轻便的新型钻井装置。

加强现代企业成本管理初探

如何建立和完善市场经济体制下的成本管理与控制,是一项复杂的社会系统工作。建立现代企业制度,通过加强企业内部的管理,提高企业的市场竞争能力,其中加强成本管理工作是管理工作中重要的环节。

组织改制期间员工心理焦虑的产生及应对

焦虑在现代社会中是员工不可避免要遇到的心理问题。组织改制由于人、事的巨大变动,影响着员工心理健康。该项研究选取新疆乌鲁木齐市、克拉玛依市三个企事业单位管理岗位、专业技术岗位和操作岗位的90名员工作为被试,采用《改制单位员工心理状态调查问卷》从岗位条件的变化、经济条件的变化、自我实现的期望、管理现状的态度、人际关系等五个方面对改制单位员工的心理状态做了抽样调查。研究结果表明:组织在改制过程中有5个因素的变化会引起员工的焦虑反映,其中有3个因素起到重要的作用,它们分别是:岗位条件的变化、经济条件的变化、自我实现的期望。说明组织改制不可盲目的进行,应该考虑组织员工的心理承受力,通过策略调整来减少负面影响。

加强董事管理的几点思考

本文阐述了董事的责、权及义务,提出强化董事的责任和引入董事责任保险以合理降低因经营过失而导致的责任。

严寒地区油田橇装结构房屋设计简介

介绍了橇装房屋的基本知识及优缺点,并根据对橇装房屋近两年的设计及使用经验,着重介绍了在严寒地区油田制作橇装房屋应考虑和注意的问题。