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加强思想教育,维护对外开发企业职工思想稳定
1
作者
陈文运
《工会博览(理论研究)》
2011年第4期73-73,共1页
党中央实施西部大开发战略10余年来,东部许多优势企业实施资源战略转移和异地开发建设。异地开发过程中,职工的思想受价值、利益、环境、性格、经历等诸多因素影响而呈现出多样性、多变性和不稳定性。如何在新形势下做好对外开发企业...
党中央实施西部大开发战略10余年来,东部许多优势企业实施资源战略转移和异地开发建设。异地开发过程中,职工的思想受价值、利益、环境、性格、经历等诸多因素影响而呈现出多样性、多变性和不稳定性。如何在新形势下做好对外开发企业职工的思想稳定工作,充分调动职工的主动性和积极性,保证职工队伍稳定,进而保证企业安全生产和持续发展,是我们必须高度重视并认真应对的一项十分重要的工作。在实践中我们感到,要做好职工思想稳定工作,应着重抓好以下几个方面。
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关键词
职工思想
不稳定性
对外开发
优势企业
思想教育
思想稳定工作
西部大开发战略
维护
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题名
加强思想教育,维护对外开发企业职工思想稳定
1
作者
陈文运
机构
兖州煤业榆林能化公司甲醇厂质检中心
出处
《工会博览(理论研究)》
2011年第4期73-73,共1页
文摘
党中央实施西部大开发战略10余年来,东部许多优势企业实施资源战略转移和异地开发建设。异地开发过程中,职工的思想受价值、利益、环境、性格、经历等诸多因素影响而呈现出多样性、多变性和不稳定性。如何在新形势下做好对外开发企业职工的思想稳定工作,充分调动职工的主动性和积极性,保证职工队伍稳定,进而保证企业安全生产和持续发展,是我们必须高度重视并认真应对的一项十分重要的工作。在实践中我们感到,要做好职工思想稳定工作,应着重抓好以下几个方面。
关键词
职工思想
不稳定性
对外开发
优势企业
思想教育
思想稳定工作
西部大开发战略
维护
分类号
D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
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1
加强思想教育,维护对外开发企业职工思想稳定
陈文运
《工会博览(理论研究)》
2011
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