对煤炭企业实行按生产要素分配的探讨

一、煤炭企业实行按生产要素分配的客观必然性 西方发达国家经济发展的经验启示我们,随着资本、技术密集型经济时代的到来,劳动对产出的贡献率近年来已呈逐渐下降的趋势,相反,资金、技术等要素投入对产出的贡献率已越来越高。因此,在企业分配中,承认各种生产要素(包括劳动要素)在收益分配中的索取权,使要素贡献成为合理确定收入份额的依据。

论现代企业劳动工资的科学管理模式

对国有大中型企业实施规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体就要按照现代企业制度的要求,探索和构设企业新的科学管理模式。 一、现代企业劳动工资科学管理模式 “一个目标而有成百上千的思路,同一归宿而有互相歧异的途径。”现代企业劳动工资实施科学管理的模式,因企业经营性质、规模大小。