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论激励在企业管理中的作用
1
作者
满萍
《科教导刊(电子版)》
2014年第13期122-123,共2页
激励是现代企业管理中的一种重要管理方法,是指企业运用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成企业分配的任务,实现既定工作目标。企业要有持久的竞争力,必须充分发挥激励的功能,不断激发员工的潜能,提高企...
激励是现代企业管理中的一种重要管理方法,是指企业运用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成企业分配的任务,实现既定工作目标。企业要有持久的竞争力,必须充分发挥激励的功能,不断激发员工的潜能,提高企业员工的综合素质,充分发挥人的主观能动性,提高企业的经济和社会效益。
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关键词
激励
企业
企业管理
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职称材料
题名
论激励在企业管理中的作用
1
作者
满萍
机构
兖矿煤化工程有限公司人力资源部
出处
《科教导刊(电子版)》
2014年第13期122-123,共2页
文摘
激励是现代企业管理中的一种重要管理方法,是指企业运用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成企业分配的任务,实现既定工作目标。企业要有持久的竞争力,必须充分发挥激励的功能,不断激发员工的潜能,提高企业员工的综合素质,充分发挥人的主观能动性,提高企业的经济和社会效益。
关键词
激励
企业
企业管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
论激励在企业管理中的作用
满萍
《科教导刊(电子版)》
2014
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