项目管理的“领路人”——记兖矿集团三十七处项目经理李海冬

李海冬，国家一级建造师，兖矿集团三十七处项目经理，曾荣获三十七处“十佳”员工和兖矿集团优秀共产党员、优秀技术人才、先进个人等殊荣，2013年取得全国煤炭行业中级职业经理人资格。自担任项目经理以来，李海冬带领项目团队先后负责两项重点工程，一个楼层最高，一个单体最大，开创了三十七处民建项目的“先河”。也正是这两个项目，给了他施展才能的空间，使他逐步成长为兖矿集团项目管理方面的“领路人”。

青春在脚下生辉——兖矿集团三十七处“五·四健身阳光行”活动特写

有梦想才能激发青春，青春需要奋斗才能成就梦想。“五·四”青年节当天，邹城市峄山脚下迎来一支特殊的队伍，他们一身轻装，高举共青团团旗，兴高采烈地相聚在一起，共同庆祝青年的节日。

污水处理厂施工优化

结合污水处理厂工程,从模板、清水混凝土、细部构造三个方面介绍了现浇钢筋混凝土水池施工中的优化措施。

混凝土裂缝处理技术

裂缝产生的形式和种类很多,要根本解决混凝土中裂缝问题,还需要从混凝土裂缝的形成原因入手。

兖矿济三电厂210／5．1m钢筋混凝土烟囱基础降水工程施工工艺

井点管布置距坑壁的距离为1．0—1．5m井点管的间距为1．25m。为了充分利用泵的抽空能力，集水总管标高尽量接近地下水位线，并沿抽水水流方向有0．5％的上仰坡度，水泵抽心与总管齐平，井点管埋置深度比基坑深度至少深1m。拉土进出口处可不设置井点管。

如何做好项目经理

项同经理是施工项目的管理中心，是对施工项目管理全面负责的管理者。项目经理的选择可以通过竞争招聘、经理委任、内部协凋、基层推荐等方式选定。项同经理一经任命产生后，项目经理与企业法人代表之恻的关系足委托与被委托，授权与被授权的关系，直接对企业经理负责，既足上下级关系，又是工程承包中利益平等的经济合同关系。项目经理必须按企业法定代表人授权时间、权限和范围对项目进行具体的组织实施工作，不能越权。我认为作为一名合格的项目经理应该采取以下四种措施：

VEGF2型受体基因多态与脑卒中易感性和脑卒中复发相关

目的研究血管内皮生长因子基因(Vascular Endothelial Growth Factor,VEGF)和VEGF2型受体基因与脑卒中易感性和复发的关联性。方法在两个独立的中国人群中采用病例-对照研究方法。第一人群包含1849病例和1798对照,第二人群包含327病例和327对照。同时为了研究基因多态性与脑卒中复发的关联性,我们对脑卒中患者平均随访4.5年。结果VEGF2型受体基因启动子-604T/C多态降低22%动脉血栓性脑卒中;VEGF2型受体基因编码区Val297Ile和Gln4s72His多态相对野生基因型增加两倍出血性脑卒中风险;同时随访表明,携带-604T/C多态患者降低30%脑卒中复发风险;携带297Ile多态患者脑卒中复发风险增加1.4倍。结论VEGF2型受体基因多态可以作为脑卒中易感性和脑卒中复发的基因标记,对脑卒中的预防和治疗提供新的基因靶点。

急性心肌梗死发病的时间规律研究

【目的】探讨急性心肌梗死发病的时间规律。【方法】将收治的313例急性心肌梗死病人分别进行昼夜、周日、月旬、季度发病时间的统计。【结果】显示昼夜发病以6 am^12 am为高发病时间,显著性检验(P<0.01)差异显著;周日发病以星期一为高发日,显著性检验(P<0.01)差异显著;月旬以每月上旬发病为多,显著性检验(P<0.05)有一定差异;季度发病以每年第三季度为高发病时间、显著性检验(P<0.01)差异显著。【结论】急性心肌梗死发病以每日6 am^12 am,每周的星期一,每月上旬,每年第三季为高发病时间。发病规律发现对预防掌握、治疗急性心肌梗死有重要的作用。

老年性白内障合并糖尿病患者围手术期的护理

白内障是老年致盲的主要原因，50-60岁其发病率为60—70％，而该病目前仍以手术治疗为主。随着社会的进步和人均寿命延长，困扰手术的因素不再是白内障本身，而是各种全身疾病，其中以糖尿病较为多见，在围手术期护理上具有一定的特殊性。现将1990—2000年手术的56例白内障并发糖尿病患者的护理体会总结如下：

变频器在塔式起重机起升机构的应用

本文介绍目前国内塔机起升机构几种主要调速方式,指出了各种方式的优劣和适用范围;针对4绳最大起重量小于等于6t的小中型塔机提出了使用交流变频调速方式,使用矢量变频器实现,给出了完善的解决方案。

浅谈外墙涂料饰面的若干问题

根据涂料的使用特点及使用现状，例举了涂料饰面的常见质量缺陷，就基层、涂料选用、污染等方面的问题进行了分析并提出了解决对策，最终提高整个城市的美观效果。

钢结构工程施工质量管理

1．施工准备 1．1认真仔细熟悉和审查图纸。 熟悉图纸掌握图纸的内容，审核图面上的设计尺寸的失误问题．明确施工总程序和各个结构制作安装的先后顺序，核对与土建及其他专业工程图面上基础的标高和中心，基础中螺栓的埋设形式和规格，埋设件及孔洞的设置和尺寸。

思想政治工作在主辅分离、辅业改制中的作用

思想政治工作历来是我们党的政治优势,是党发动和组织群众战胜前进道路上的艰难险阻最终取得胜利的法宝。当前,兖矿集团正在深入推进主辅分离、辅业改制,做好思想政治工作不仅能够实现企业的稳定和保护广大职工群众的合法利益,而且能够保证企业持续、快速、健康发展。一、思想政治工作能够保证企业和职工队伍的和谐稳定随着主辅分离。

实施党员目标管理 促进“两个作用”的发挥

兖矿集团三十七处是融工业与民用建筑、机电安装、矿建、地质勘探、电力、石油化工等工程建设与设计为一体的大型企业．在中国煤炭建设协会公布的2010年度全国煤炭施工企业综合实力排名中．三十七处位列土建专业第一。

廉政建设探讨

腐败是一种社会现象,是不齿于各种社会形态、社会制度和历史阶段的最丑恶的东西。它是以利己主义为根本出发点,以满足自身的私欲为最基本的表现形式,以祸国殃民、贪脏枉法、权钱交易为常见手段,以捞钱、捞官、享乐为主要目的的社会毒瘤。 一、我国现阶段的腐败现象及根源

突出“四坚持一落实” 加强思想政治工作精细化建设

兖矿集团三十七处是具有五十多年历史的国有企业．施工工地分布在内蒙、新疆、上海、贵州等九省一市。处党委根据实际．狠抓“四坚持一落实”．有力推进了思想政治工作精细化建设。