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略论煤炭企业核心员工的管理
被引量:
5
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作者
谭凯
王昭文
《中国煤炭》
北大核心
2003年第6期23-24,共2页
提出重视核心员工的人力资源管理 ,培育企业核心能力资源。对核心员工的激励、核心员工的制衡。
关键词
煤炭企业
核心员工
人力资源管理
制衡
动态管理
薪酬制度
轮岗
培训
下载PDF
职称材料
题名
略论煤炭企业核心员工的管理
被引量:
5
1
作者
谭凯
王昭文
机构
兖矿
集团
党校
兖矿集团公司唐村实业公司
出处
《中国煤炭》
北大核心
2003年第6期23-24,共2页
文摘
提出重视核心员工的人力资源管理 ,培育企业核心能力资源。对核心员工的激励、核心员工的制衡。
关键词
煤炭企业
核心员工
人力资源管理
制衡
动态管理
薪酬制度
轮岗
培训
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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1
略论煤炭企业核心员工的管理
谭凯
王昭文
《中国煤炭》
北大核心
2003
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