煤炭产业集团化与发展物流业的探析

在煤炭产业集团化的进程中 ,开展对于煤炭行业物流业构建的前瞻性与可操作性研究 ,对中国煤炭产业规模经济与国际竞争力的提高具有积极、深远的意义。通过现代物流理念与技术的引入 ,内部物流资源的整合与重组 ,信息网络和电子商务系统的建立 ,架构煤、路、港、航一体化物流运作网络等方面的研究 ,提出了煤炭企业集团物流产业化发展格局的定位论点。

浅议激励在人力资源管理中的作用

人是现代企业的主体,是管理工作的核心。企业管理的重点是开发人力资源,而开发人力资源的关键则是调动企业员工的劳动积极性,共同完成组织目标。这个问题能否解决好,企业员工的积极性和主动性能否发挥,员工的各种潜能能不能充分发挥出来,这就需要有切实可行的激励方式与方法,充分激发员工的积极性,上下合力,完成企业目标。

eHR:人力资源管理理念的革新

该文重点介绍了规划eHR系统五大步骤及建立eHR模型的五个要点。

试论我国企业的生态价值取向

作为人类社会的两大主题之一 ,发展也象和平一样让人类走了很多弯路 !现在可持续发展终于确立应有的地位。作为社会经济发展微观载体的企业 ,必然在其中唱主角。确定生态价值取向是其必然选择之一。当然制度和规则的外部约束是必须和必要的 ,否则单凭企业的觉悟只能是镜中花水中月 !

SZG6000—19/35型排头液压支架

介绍了SZG6000-19/35型排头支架的特点、主要技术参数。

企业重组过程中应当注意的几个财务问题

随着中国经济的发展和世界经济一体化,企业间出于战略发展的需要,为争夺资源、市场、人才、技术等不同目的而进行的并购、重组等行为逐步增多.企业进行并购,不仅可以优化资源配置,最大限度地提高资源利用效率,提高市场竞争能力,而且可以以最低的成本实现快速扩张.但是,在企业重组过程中,如何合理确定企业资产,确保并购双方的利益,对于能否重组成功至关重要.针对这一问题,从财务角度对企业重组过程中应当注意的几个问题进行简要探讨.

企业价值链管理在ERP应用中的创新

价值链(Value Chain)是指任何一个企业均可看作是由一系列相互关联的行为构成,这些行为对应于物料从供应商到消费者的流动过程,即物料在企业的流动过程.而这一过程就是物料在企业的各个部门不断增加价值的过程.

职代会民主评议领导干部

职代会对企业领导干部实行民主评议,是职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式,是企业民主管理的重要制度。对于强化领导干部的民主意识,建立企业内部民主监督和约束机制,督促和帮助领导干部发现问题,修正错误,改进工作,廉洁勤政,树立正确的权利观,调动职工的积极性和创造性,推动企业的改革和发展,具有重要的作用。 但在职代会评议企业领导干部的实践中,也有不少企业的民主评议领导干部工作流于形式,未起到应有的作用。主要存在着以下问题:一是企业领导不重视,述职准备不充分。有的单位领导把职代会评议领导干部当成工会的一项普通工作。