政工干部的价值与企业思想工作

企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。在当前企业抗击金融危机，稳定发展的新形势下加强和改进企业的思想政治工作，提高政工队伍的素质，正确认识政工干部的价值，发挥政工干部的作用尤为重要。

高职院校先进党支部建设实践探讨

通过对省内几所高职院校的先进党支部在组织建设、党员教育、党员管理、党内生活和党员发展等各方面开展的实践进行梳理和总结,认为高职院校党支部建设必须要从出信仰教育、目标管理、健全制度和突破创新几个方面入手,发挥其党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

浅析企业领导干部的德才标准

本文针对衡量领导干部"德才兼备"这一难以量化的定性标准,在操作过程中出现的某些片面理解,提出作者自己的看法:德才标准的基本体现,就是群众的信赖程度。继而从我们党的宗旨、群众路线、动态的信赖对象三个方面来阐述。然后围绕"怎样才能使自己成为职工群众可信赖的人"这一问题进行分析,从几个方面进行论述。最后,得出结论:群众的信赖是衡量企业领导干部德才标准的"公平秤"。如果没有职工群众的信赖,是寸步难行的,而要取得群众的信赖,必须在自己的身上下工夫,不断提高自身的政治业务素质。

关于提高工会组织内部工作效率和执行率的思考

随着我国改革开放以及市场经济体制的建立,我国的工会制度也开始面临着新的形势。在中国共产党的领导下,工会曾经在维护工人权益、服务工人等方面发挥了巨大的作用,取得了深入人心的成就。但是在市场经济大潮的冲击之下,随着我国经济体制改革,大量的国有企业转化为民营企业,这使得我国的工会的职能在不断的弱化,其工作效率也大大的降低。针对这种情况,建设一个适应当前我国形势的高效率的工会就成为当务之急。文章探讨了如何提高工会组织内部工作效率的相关问题。

按公道正派的要求加强组工干部队伍建设

公道正派是组织部门实践"三个代表"重要思想的根本要求,也是组工干部应遵循的党性原则。组织部门作为主管党员和干部工作的职能部门,要切实履行好自己的重要职责,就应该用更高的标准要求自己,培养和树立公道正派的思想作风,努力成为坚持公道正派的表率。公道正派、廉洁清正、严以律己、率先垂范是每个组工干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。那么如何才能树立公道正派的形象,为企业把好选人关、用人关呢?笔者认为应从加强组工干部队伍建设和组工干部素质建设两个方面入手。一。

浅谈企业老干部如何继续发挥余热

继续发挥离退休老干部的余热,既有利于社会的繁荣稳定,企业的健康发展,也有利于培养社会对老干部群体的尊重,传承中国几千年来的文化美德。为此,一要勉励广大干群"尊老敬老",传承老一辈的优良传统,提升老干部置身企业大家庭的"幸福指数";二要实现企业的和谐发展,重视离退休老干部的管理工作,挖掘老干部余热资源;三要落实国家政策,创新工作方法,为老干部安度晚年、颐养天年创造条件,让"余热"持续造福社会。

云南能投集团念好调查研究“实”字决

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,云南能投集团领导干部在调查研究中念好“实”字诀,深入一线、积极行动,坚决把调查研究的成果转化为干事创业的新动力。精钻细研“下实功”。集团党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改,梳理开列集团班子调查研究方案9大课题23个项目,明确6个步骤,细化制定书记“领办项目”和班子成员“公关项目”申报书,确保规定动作不漏项、不走样,自选动作有特色、有创新。

大学生网络舆情素养初探

传播技术的进步,理应带动人格在现代社会的完善,带动思想境界的提升,然而现实没有成正相关,却产生了许多新的社会问题。大学生如何认识网络舆情、看待和使用网络舆情成为我们迫切需要研究的问题。

科学发展观与高校的科学发展

树立和落实科学发展观,既是一个重大的理论课题,又是一项艰巨的实践任务。在国家发展、民族振兴的征程中肩负着重要的历史使命的我国高等教育,应在办学理念、办学实践两个层面严格按照科学发展观的要求,谋求科学的发展,特别是要处理好规模与效益、特色发展与全面发展、当前发展与长远发展、教学与科研、教学与行政、大楼与大师、学术与学术评价体系、理工与人文等多重关系。

性、爱、婚的三元统合:“人的生产”前提的人类学考察——从《基诺族传统爱情文化》说起

摩尔根《古代社会》断言原始时代没有爱情,恩格斯也对此作了肯定。新的田野调查材料和现代大脑科学的初步研究表明了这一结论的错误。事实表明,原始时代的爱情像文明时代的人一样强烈,其上限可远追到最早的伙婚制时代。它表明:性-爱-婚的三元统合,是"人的生产"的人类学条件。所谓"血婚制"作为一种婚姻制度并不存在。

融媒时代高校网络舆情的引导机制

融媒时代已到来,给高校网络舆情带来新的发展机遇。同时,舆情传播交互性、舆情源头隐藏性、舆情内容易爆性等,也给高校舆情工作带来新的挑战。在这样的背景下,高校舆情工作要解决管理机制不完善、应急机制压力大、迭代机制未建立的问题,通过强化官方信息源,构建"教师主动""学生连动"的预防线,搭建预防循环、应急循环、自检循环,来构建适合未来媒体发展的舆情引导长效机制。

实施马克思主义理论研究与建设工程的重大意义

实施马克思主义理论研究与建设工程(以下简称实施工程)意义重大,是我国社会全面健康和可持续发展的基础工程,是马克思主义理论与时俱进和创新发展的生命工程,是加强党的建设的灵魂工程,是建设中国特色社会主义的核心工程,也是大力推进我国哲学社会科学队伍建设的人才工程。

企业如何建立有效的激励机制

目前,如何建立有效的激励机制已成为各个企业面临的一个重要课题。本文结合激励理论,建议企业应从多方面着手,建立有效的激励机制。

生态伦理视阈下高校践行社会主义核心价值体系的路径研究

目前,为解决我国面临的生态失衡问题,不仅需要生态伦理的约禁,而且需要社会主义核心价值体系的坚强引领。高校要正视社会发展模式转型所导致的生态伦理失范,以及受多元价值影响而导致的个体生态伦理自觉不足、教育不足等生态伦理困境,应从生态伦理这个角度探寻践行社会主义核心价值体系的路径,高校要帮助大学生确立马克思主义生态伦理观、培育生态文化、培养公众参与能力。

新媒体时代加强高校党建工作创新初探

新媒体时代的到来,给高校学生党建工作既带来了机遇,也带来了挑战。加强对新媒体的运用,不断创新党建工作的渠道,拓展工作空间,让新媒体成为党建工作的新平台、基层党组织的新阵地、培养党员的新课堂。同时要加强党建内容创新,重视新媒体自身建设,开创新媒体环境下高校党建工作新局面。

新形势下党办秘书应具备的素质

本文探讨了在新形势下,党办秘书在学习、政治、业务、作风、纪律等方面所应具备的素质要求。

浅析企业员工忠诚度管理

知识经济时代,企业对知识型人才的争夺最终导致了企业缺乏稳定的员工队伍,以及员工对企业忠诚度的缺乏。为何会出现此种状况,企业又该如何对员工忠诚度进行有效的管理,本文将一一作答。