社会性别主流化视角下的女性平等就业实现机制研究

女性的平等就业遭遇了法律保障的性别盲区、就业保障政策的设计缺陷、与女性平等就业相悖的文化环境和性别歧视干预环节缺失的挑战,就业过程中的性别歧视和性别偏见日益凸显。本文借鉴社会性别主流化的观点和策略框架,分析了社会性别主流化嵌入女性平等就业实现机制的节点,并提出建立基于性别分类的就业统计和就业监控系统,构建嵌入社会性别主流化的就业政策制定模式,完善政府、社会组织和媒体联动的就业性别歧视干预机制,促进男女两性平等就业。

对SK-Ⅱ“相亲角”广告中职业女性形象的探析

SK-Ⅱ"相亲角"广告对职业女性中占绝对主体的"剩女"这一群体进行了关注。对其生活境遇的揭示直达作为"剩女"的职业女性的真实,对其独立自信和美丽形象的塑造改写了已有广告对职业女性的印象。SK-Ⅱ"相亲角"广告对职业女性形象的书写对于社会如何关注和思考性别问题,及全面认识职业女性等具有重要的价值和意义。