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大学和商学院的家族企业教育 中国家族企业值得持续关注、支持和认可
1
作者
苏明月
赫尔穆特·科尔曼
陈凌
《家族企业》
2023年第10期78-82,共5页
从一个家庭到十万个家庭的“知识的搬运工”。在有关家族企业教育的讨论中,我们会采访中外相关领域的杰出学者和教师,本期专栏我们访问的是一位在中国家族企业教育领域举足轻重的人物——浙江大学管理学院教授、浙江大学管理学院企业家...
从一个家庭到十万个家庭的“知识的搬运工”。在有关家族企业教育的讨论中,我们会采访中外相关领域的杰出学者和教师,本期专栏我们访问的是一位在中国家族企业教育领域举足轻重的人物——浙江大学管理学院教授、浙江大学管理学院企业家学院院长陈凌。
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关键词
家族企业
管理学院教授
商学院
浙江大学
企业家
搬运工
教育领域
原文传递
家族企业富二代的烦恼
2
作者
陈凌
《企业家信息》
2019年第6期13-14,共2页
中国有句谚语,“富不过三代”,“一代创业,二代守业,三代败业”.意思是创业容易守业难。但是,无论是在葡萄牙、西班牙和德国,还是在日本,都不乏大量长寿的家族企业。如,日本赫赫有名的金刚组株式会社成立于公元578年,距今已有1400多年历...
中国有句谚语,“富不过三代”,“一代创业,二代守业,三代败业”.意思是创业容易守业难。但是,无论是在葡萄牙、西班牙和德国,还是在日本,都不乏大量长寿的家族企业。如,日本赫赫有名的金刚组株式会社成立于公元578年,距今已有1400多年历史,它是世界上最古老的家族企业。
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关键词
家族企业
烦恼
株式会社
葡萄牙
西班牙
三代
创业
守业
原文传递
家族企业富二代的烦恼
3
作者
陈凌
《经理人》
2019年第3期50-52,共3页
中国大陆的家族企业,当前都进入了传承阶段,并面临着转型与传承的双重难题。尤其是其中的挑战更为艰巨,主要包括来自小家庭大产业的挑战、来自文化断层的挑战、来自公司治理模式不成熟的挑战,以及来自缺乏可借鉴经验的挑战。
关键词
家族企业
第二代
两代人
第一代
原文传递
题名
大学和商学院的家族企业教育 中国家族企业值得持续关注、支持和认可
1
作者
苏明月
赫尔穆特·科尔曼
陈凌
机构
德国齐柏林大学
莱比锡大学
浙江大学管理学院
浙江大学管理学院
企业
家学院
浙江大学全球浙商
研究
院
浙江大学
家族企业
研究
所
全国工商联私营经济研究会家族企业发展委员会
出处
《家族企业》
2023年第10期78-82,共5页
文摘
从一个家庭到十万个家庭的“知识的搬运工”。在有关家族企业教育的讨论中,我们会采访中外相关领域的杰出学者和教师,本期专栏我们访问的是一位在中国家族企业教育领域举足轻重的人物——浙江大学管理学院教授、浙江大学管理学院企业家学院院长陈凌。
关键词
家族企业
管理学院教授
商学院
浙江大学
企业家
搬运工
教育领域
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
家族企业富二代的烦恼
2
作者
陈凌
机构
浙江大学管理学院
浙江大学管理学院
企业
家学院
浙江大学全球浙商
研究
院
浙江大学
家族企业
研究
所
全国工商联私营经济研究会家族企业发展委员会
出处
《企业家信息》
2019年第6期13-14,共2页
文摘
中国有句谚语,“富不过三代”,“一代创业,二代守业,三代败业”.意思是创业容易守业难。但是,无论是在葡萄牙、西班牙和德国,还是在日本,都不乏大量长寿的家族企业。如,日本赫赫有名的金刚组株式会社成立于公元578年,距今已有1400多年历史,它是世界上最古老的家族企业。
关键词
家族企业
烦恼
株式会社
葡萄牙
西班牙
三代
创业
守业
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
家族企业富二代的烦恼
3
作者
陈凌
机构
浙江大学管理学院
浙江大学管理学院
企业
家学院
浙江大学全球浙商
研究
院
浙江大学
家族企业
研究
所
全国工商联私营经济研究会家族企业发展委员会
出处
《经理人》
2019年第3期50-52,共3页
文摘
中国大陆的家族企业,当前都进入了传承阶段,并面临着转型与传承的双重难题。尤其是其中的挑战更为艰巨,主要包括来自小家庭大产业的挑战、来自文化断层的挑战、来自公司治理模式不成熟的挑战,以及来自缺乏可借鉴经验的挑战。
关键词
家族企业
第二代
两代人
第一代
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
大学和商学院的家族企业教育 中国家族企业值得持续关注、支持和认可
苏明月
赫尔穆特·科尔曼
陈凌
《家族企业》
2023
0
原文传递
2
家族企业富二代的烦恼
陈凌
《企业家信息》
2019
0
原文传递
3
家族企业富二代的烦恼
陈凌
《经理人》
2019
0
原文传递
已选择
0
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参考文献
引证文献
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