中华全国总工会副主席、书记处书记阎京华指出 推动创新工作室创建工作深入开展

全国工会深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作会议于2017年11月16日在宁波召开。会上宣读了《中华全国总工会关于命名全国示范性劳模和工匠人才创新工作室的决定》，命名了100家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。全总副主席、书记处书记阎京华出席会议并讲话。这是贯彻落实十九大精神的一次重要会议。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神、工匠精神，需要充分发挥劳动模范、工匠和高技能人才的示范、引领和带头作用，以此带动职工队伍整体素质的不断提升。会议要求提升劳模和工匠人才创新工作室的创建质量和工作水平，推动创新工作室不断深化发展，开创新局面。

搭建职工创新平台 提升职工技能素质 在助推国家创新发展中发挥工会组织作用

创新是引领发展的第一动力,职工技术创新是国家技术创新体系的重要组成部分。党中央高度重视职工技术创新工作,习近平总书记在党的十九大报告中指出,＂建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气＂。

“优秀技术工人百工百法丛书”第一辑

7月29日,在第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛举办期间,由全国总工会组织编写、中国工人出版社出版的“优秀技术工人百工百法丛书”首发式在北京举行。这套图书由全总劳动和经济工作部与中国工人出版社共同策划组织,会同相关全国产业工会、地方工会联合推出,总结100种以工匠命名的先进工作法进行宣传和推广。

劳模休养:工会服务劳模的一项品牌工作

为体现党和国家对劳动模范的高度重视和亲切关怀，提高劳模的社会地位，扩大社会影响，自2000年起，全国总工会已连续16年组织开展了劳模休养工作，努力营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围。

新形势下深化“五小”活动的几点思考

“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动是工会的一项传统工作,是团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化国家建功立业的经常性、基础性环节,在“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛中具有重要的推动作用。当前,全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,进一步认识“五小”活动的实践价值,切实把握“五小”活动的本质特点,积极探索体现特色、富有实效的方法举措,对推动“五小”活动广泛深入持久开展、充分发挥积极作用具有重要的理论意义和现实意义。

论深化产业工人队伍建设改革的十大关系

习近平总书记多次就推进产业工人队伍建设改革发表重要讲话、作出重要指示,深刻回答了为什么推进产业工人队伍建设改革、怎样深化产业工人队伍建设改革等一系列重大理论和实践问题。中国工会十八大站在全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的历史起点,对深化产业工人队伍建设改革明确了新目标、提出了新要求。

让劳动和技能竞赛在新时代展现新的生机和活力

习近平总书记在2018年同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调,"劳动和技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌,新时代要注入新内涵。要围绕树立新发展理念、推动高质量发展、建设现代化经济体系,引导职工以‘当好主人翁、建功新时代’为主题,深入开展各类竞赛活动,创新机制,常做常新,积极贡献智慧和力量"。习近平总书记的重要论述为新时代劳动和技能竞赛工作指明了方向。

团结动员广大职工为强国建设民族复兴建功立业的调研报告

党的十八大以来,习近平总书记高度重视劳动和技能竞赛工作,作出了“要立足党和国家各项事业发展全局,立足党中央对改革发展稳定各项工作的决策部署,围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”等一系列重要论述,为做好当前和今后一个时期的劳动和技能竞赛工作提供了根本遵循。工会必须广泛深入持久开展好劳动和技能竞赛,团结动员广大职工为强国建设、民族复兴建功立业。近期,通过实地走访四川、广东、湖北、云南等地,与参加全国引领性劳动竞赛项目的企业领导、一线职工面对面谈切实感受,与负责竞赛工作的工会干部深入交流,在深入思考的基础上,形成如下调研报告。

关于提高女职工心理健康水平的提案

作为工人阶级的重要组成部分,女职工分布在各行各业,活跃在生产、管理、服务、科研等各个领域,是经济建设的“半边天”,同时,女职工也是家庭和谐的重要维系者。当前,我国正处于经济社会快速转型期,生活节奏明显加快,竞争压力不断加剧。

培育创新精神 释放创造活力——山东豪迈公司职工创新创业的经验和启示

山东豪迈公司是一家以生产轮胎模具为主的制造企业,在世界经济增长乏力、我国经济面临多重挑战的环境下,豪迈公司以年均超过50%的速度高速成长,主营产品利润率高达30%,成为世界规模最大的轮胎模具、气门芯生产基地和有较大影响力的高端机械零部件制造商,连续七次登上福布斯排行榜。"豪迈经验"是新时代企业转型发展的生动实践,总结"豪迈经验"的成功实践,对于推动职工创新创业具有一定的引领价值。