城乡居民养老保险待遇调整的精算分析

我国城乡居民社会养老保险虽然从低水平起步，但筹资水平和待遇标准应与经济社会发展相适应。目前城乡居民养老保险筹资和待遇标准仍处在较低水平，离一项有效的社会保险制度尚有差距。本文以西南某省城乡居民养老保险制度覆盖人群为样本，通过精算的方式分析该省未来城乡居民养老保险制度的运行情况，试图回答我国城乡居民养老保险制度的养老金水平应该达到的合理替代率水平、财政对既定养老金水平的支撑能力这两个问题。

机关事业养老保险制度“中人”过渡办法研究

机关事业单位工作人员养老保险制度改革涉及3800多万在职人员和1500多万退休人员，改革时点（2014年10月1日）之前参加工作，此后退休的机关事业单位在职在编人员，属于“中人”范畴（以下简称中人）；改革时点之前退休的人员称为“老人”；改革之后新参加人员称为“新人”。中人是制度改革影响最直接和最广泛的人群，如何保障中人改革前后待遇平稳过渡是制度改革的重点和主要难点。

个人账户养老金设计目标和运行效果分析

职工基本养老保险的个人账户养老金是退休人员待遇的重要组成部分，属于终身发放项目，账户养老金领取多少直接关系到退休人员待遇水平。本文通过研究个人账户养老金的设计目标，结合实际运行情况，分析差距、找出原因，并提出建议，以期个人账户养老金回归设计定位，确保退休人员待遇水平结构合理。

关于计发月数的研究

中国的基本养老保险制度包含城镇企业职工基本养老保险制度、机关事业单位基本养老保险制度和城乡居民养老保险制度,这三种制度均存在个人账户。在参保人员达到退休年龄时,根据个人账户储存额除以计发月数核定个人账户养老金。因此,合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平、保障基金精算平衡的重要参数。

未来新增退休人数增速加快及其影响——以成都市为例

我国已进入老龄化社会，退休人数增多、养老负担加重。尤其从2012年以后，随着新中国成立后第二波生育高峰（1962-1971年）出生的女职工逐步达到法定退休年龄，养老保险基金迎来一波支付高峰。