欠发达地区县委党校目前的困境及其破解

按照党中央的要求,县委党校培训教育正规化始于上世纪八十年代初期,学历教育始于上世纪八十年代中后期。二十多年来,县委党校培养了一大批合格干部,为干部队伍革命化、年轻化、专业化建设做出了很大贡献,

红色文化助推全州旅游发展策略

红军长征湘江战役中,无数红军战士牺牲在了全州县这片红色沃土之上。红军三次过全州,留下丰富的红色文化资源,是全州县红色旅游经济发展的优势。全州县要充分利用这一优势资源,加大投入力度,选优配强专业人才,树立红色品牌形象,创新“红色旅游+”发展模式,推动全域旅游高质量发展。

坚持党性教育 打造党校灵魂——浅谈如何发挥基层党校的熔炉作用

党性教育是党校教育的核心灵魂，基层党校在开展党性教育方面存在许多问题，只有彻底改革党校现有办学体制、教学模式和加强基层党校软件硬件建设，才能充分发挥其熔炉作用。

学习型政党建设与党的执政能力的提高

学习是个人进步和发展的需要,同时是党的事业进步和发展的需要,当前更是提高党的执政能力的需要。学习型政党建设对于提高全体党员和党员领导干部素质,打造适应形势与任务发展的治国理政人才具有十分重要的意义。

领导班子建设的心理学思考

领导班子的心理品质的优化,是实现领导班子群体结构优化的重要组成部分,也是实现组织人事工作科学化的重要内容,而心理品质是人的各方面的心理能力的综合,是个体所表现出来的经常、稳定的心理特征。这里,我们从意志、能力、兴趣、性格、气质等方面谈谈心理品质与领导班子建设的优化组合的关系。

浅议新形势下领导者的用人观

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》明确指出:'培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题',要'高度重视人才的发现和使用,抓紧选拔大批优秀年轻干部。要结合新的历史条件,全面正确地贯彻干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则','要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,不拘一格选拔人才。要广开进贤之路……反对任人唯亲'。在这种新形势、新要求下,领导者如何选用既德才兼备又适宜新的历史条件要求的跨世纪人才。

人力资源开发与管理专业人才培养问题探讨

随着现代科技的进步,各用人单位对人力资源开发与管理专业人才的需求有所提高。但在现实的人才供给中,有实际工作经验、能独立主持全面的人力资源开发与管理工作的中高级人才却极为缺乏。文章从该专业人才的现状分析入手,指出目前院校人才培养模式的弊端,并提出一些教改措施。

浅谈文化管理对现代企业的作用

文章阐述了企业加强文化管理的必要性,并对企业如何加强文化管理提出了建议。

创建学习型组织,提高公务员执政能力

文章提出了创建学习型社会已成为全面建设小康社会的重要内容之一,因此,我们要积极倡导学习型组织,提高各行各业的执政能力,尤其是各级公务员的执政能力。

浅谈领导角色道德人格的修养

在中国特色社会主义条件下，居主导地位的领导道德原则是为人民服务，它在领导角色精神世界中内化构成领导角色道德人格的核心；净化领导角色的道德人格，就是要通过加深自身道德修养，自觉接受群众的批评监督，更重要的是领导角色要在生活实践中选择有效的道德修养方法。

做人为官的阳光心态——现代领导活动新视角

领导是一门艺术。领导做人应诚实坦荡、求真务实、更要有淡泊名利的心态。领导同时要具有一颗平常心、自信心、宽容心。本文试图从心理学的角度阐述做人为官的阳光心态这一问题。