关于进城务工人员是工人阶级重要组成部分的理论与实践问题研究

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时指出：“随着经济结构战略性调整的推进和工业化、城镇化进程的加快，包括广大知识分子在内的我国工人阶级队伍日益壮大，大批乡镇企业职工、进城农民工、非公有制企业职工和新兴产业职工源源不断地加人工人阶级队伍”。王兆国同志在中国工会十四大报告中也指出：“一大批进城务工人员成为工人阶级的新成员”。

关于进一步丰富、完善中国特色社会主义工会发展道路理论的研究

中国特色社会主义工会发展道路理论的提出，标志着新形势下工会理论的历史性飞跃，它不仅回答了在中国特色社会主义条件下“建设一个什么样的工会、怎样建设工会”和“工会发挥什么作用、怎样发挥作用”的重大问题，而且为中国工会在全面建设小康社会的历史进程中如何更好地发展指明了方向。一年来，各级工会组织认真学习、深刻领会和准确把握中国特色社会主义工会发展道路理论的鲜明政治立场、丰富思想内涵和科学精神实质，努力增强工会工作的原则性、系统性、预见性和创造性，在推进工会理论创新、体制创新、工作创新方面取得了新的进展。全会上下通过全面深入的学习贯彻，对坚持走中国特色社会主义工会发展道路的认识进一步提高，思想进一步统一。

关于工会推进构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会问题的研究

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标任务，这是党在新的历史条件下，通过对中国共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律进行深入探索与反思后形成的全新的执政理念和方略，是在推动经济高速增长，基本解决13亿人民的温饱问题之后，为增进全民福祉，建设公平公正的社会，实现经济社会的可持续发展而采取的重大战略举措。社会主义和谐社会是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。“和谐社会”是对社会矛盾的性质、运动状态的一种判断和表述，包含经济基础与上层建筑、生产力与生产关系等多个层面的丰富内容。和谐社会是社会大系统中各子系统间平衡稳定、协调运行、有效处理矛盾、共同推进社会健康有序发展的状态。劳动关系系统是整个社会大系统中一个重要的子系统，劳动关系的状态与社会和谐的程度息息相关。企业是社会的细胞，是反映社会性质、劳动关系性质的重要载体。在现代社会中，劳动关系、企业、社会三者之间相互关联、相互影响。劳动关系的和谐是企业和谐的基础，是社会和谐程度的晴雨表；企业和谐是社会和谐的重要物质基础和推动力量；社会和谐既为企业和谐提供良好的制度平台和外部环境，又为劳动关系和谐创造必需的制度、法律和政策环境。

全面建设小康社会新征程中的中国职工队伍——第六次全国职工队伍状况调查总报告

按照全总十四届四次执委会议的决定，2007年全国工会系统开展了第六次全国职工队伍状况调查。这次调查采取问卷抽样调查、典型调查、个案访谈调查和文献研究相结合的方式进行，委托国家统计局城市社会经济调查司负责全国职工问卷抽样调查的实施。在全国选取了北京、山西、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、河南、湖北、广东、四川、云南、陕西、甘肃、新疆等15个省、区、市，抽取城镇住户中的30000人进行调查；同时，在全国选取了农民工输出与输入相对集中的北京、山西、上海、江苏、浙江、安徽、河南、湖北、广东、四川等10个省、市，抽取企业中的农民工12000人进行调查，样本总量42000份。为了给全国工会系统提供全面了解和研究当前职工队伍状况的详实资料，我们特编辑本专刊，刊登全总研究室负责完成的第六次全国职工队伍状况调查总报告和6个专题报告。

关于加强协调劳动关系切实维护职工合法权益 推动构建社会主义和谐社会的调研报告

为贯彻落实胡锦涛总书记关于完善工会组织领导下的维权机制的重要批示精神，进一步推动“组织起来、切实维权”工作方针的落实．坚持走中国特色社会主义工会发展道路．全总书记处决定今年开展深化维权调研。并在凋研的基础上起草出台有关文件。根据书记处安排．承担此项任务的全总研究室组成三个调研组，从5月中下旬开始，分三路到四川、广东、山东、安徽、江苏、福建等省开展调研。凋研的主要内容包括三个方面：一是当前工会维权工作取得的成效、存在的问题及原因；二是建立健全工会组织领导下的维权机制的指导思想、目标要求与基本框架；

坚持以职工为本，主动依法科学维权——学习中国特色社会主义工会维权观的体会

在全总十四届十一次主席团（扩大）会议上，王兆国同志提出要树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，这对指导工会工作特别是工会维权工作具有重大的理论意义和实践意义。中国特色社会主义工会维权观集中体现了党对工会维权工作的总体要求和工会维权理论的创新成果，是中国特色社会主义工会发展道路理论的又一次飞跃。认真学习和系统领会中国特色社会主义工会维权观，深刻理解和正确把握工会维权工作的根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式，是当前各级工会组织和广大工会干部的重大课题。本文以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从工会维权工作的历史和现实出发，结合中国特色社会主义工会维权观产生的历史背景、重要意义、科学内涵、内在联系、基本要求等，谈一点粗浅的学习体会。