中国特色社会主义新型劳动关系研究

劳动关系是最基本的社会关系。建立稳定协调的中国特色社会主义新型劳动关系，对于构建社会主义和谐社会至关重要。在一定意义上，工会是劳动关系矛盾的产物，是劳动关系的重要主体之一——劳动者一方的代表，在协调劳动关系和各种社会利益矛盾．建立中国特色社会主义新型劳动关系中有着不可替代的作用。根据全总今年重点课题安排，我们就这一问题开展了专题研究。本项研究主要通过理论分析、文献研究、

关于中国特色社会主义工会发展道路问题的研究与思考

2005年3月31日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志在全总机关保持共产党员先进性教育活动报告会上强调，从事工会工作的党员干部，要忠诚党的事业和工运事业，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。4月25日，在庆祝全总成立80周年大会上，王兆国同志代表党中央发表重要讲话，要求各级工会组织发扬光荣传统，不断开拓创新，

自贸区工会参与构建和谐劳动关系有关情况的调查

为了解国内现有各自贸区工会情况，中国工运研究所与全总基层组织建设部、法律工作部、上海自贸区工会合一企业劳动关系研究中心联合组成“自贸区工会参与构建和谐劳动关系机制研究”课题组，于2015年7月在上海自贸区进行调研，并召开了自贸区工会及企业工会代表座谈会。2015年10月27日至28日，课题组与深圳市总工会共同举办了自贸区工会参与构建和谐劳动关系调研座谈会。