倾心为民创先进 服务发展争先锋——全椒县人社局竭力锻造“人民满意单位”纪实

近年来，全椒县人社局以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，凝心谋发展，聚力惠民生，把握工作重点，突破难点，注重创新，扎实奋进，创造了具有全椒特色的人社工作新模式，取得了可喜成效，展示了全擞良好的社会形象，为全椒地方经济社会的又好又快发展作出了积极贡献。

探究基层劳动人事争议调解机构的组织构建法制化

在我国《劳动争议调解仲裁法》颁布和实施之后,各个基层组织全面开展了强化劳动人事争议仲裁工作质量建设的相关活动,并取得了一定的成绩,尤其是基层的劳动人事争议调解机构在组织建设与相关制度发展等方面进步较为显著,对于进一步有效化解劳动人事争议问题发挥了关键作用。但基层劳动人事争议调解机构在组织建设的过程中却仍旧存在发展不均衡及人员专业水平不足等不符合现代劳动人事争议调解工作要求问题。本文在全面分析我国基层劳动人事争议调解机构发展现状的前提下,就如何实现这一机构的规范法制化发展提出了相应的建议