全椒县乡村数字治理实践困境与突围之策

乡村治理是国家治理的基石,也是乡村振兴的基础。当前,安徽省滁州市全椒县乡村数字治理取得了较大成就,但也面临着较大困境:在治理理念方面,认同感不强,理念滞后;在治理能力方面,数字素养不高,治理能力不足;在保障体系方面,机制不健全,基础设施建设薄弱。为了有效解决这些问题,全椒县应积极转变治理理念、强化多元共治,提升治理主体的数字素养、激发治理效能,完善治理机制、夯实治理基础。

发展乡村特色产业推进乡村振兴--以全椒县薄壳山核桃产业为例

在乡村振兴战略背景下,发展乡村特色产业是兴村强县的重要途径。从全国县域产业的发展情况来看,部分县城没有结合自身条件和产业发展实际制定针对性计划,导致产业难以获得健康持续的发展。全椒县的薄壳山核桃产业发展生机勃勃,文章分析了全椒县薄壳山核桃产业的发展现状,并针对其目前存在的问题提出了相关的发展建议,希望能够给全椒县各部门围绕薄壳山核桃产业,逐步探究摸索制订出符合全椒县特色的产业规划提供参考。

长三角一体化背景下安徽探索建立粮食产销区省际横向利益补偿机制的研究

“健全种粮农民收益保障机制和主产区利益补偿机制,确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”。2024年中央一号文件强调“两个确保”,其中排在首位的就是确保国家粮食安全,提出“探索建立粮食产销区省际横向利益补偿机制,深化多渠道产销协作”。安徽牢牢把握新形势、新机遇,在长三角一体化背景下展现新作为,努力探索打造利益补偿机制下的拓展延伸产业链条、产供销“菜单订制”、高标准农田建设、农业科技合作、现代农业经营体系新样板,扛稳粮食安全重大政治责任,为确保中国粮食安全作出应有的贡献。

乡村振兴视域下新型农村集体经济发展路径研究

随着乡村振兴战略的深入实施,新型农村集体经济的发展可以推动乡村社会稳定,增强农民福祉,促进农业现代化,成了推动农村社会经济发展的关键力量。然而,新型农村集体经济在发展过程中面临着思想观念的制约、制度环境的不完善等问题,使得新型农村集体经济不能有效发展,影响了乡村经济的发展。因此,文章分析了新型农村集体经济的现状,提出了乡村振兴视域下新型农村集体经济发展路径以及政策建议,以期为乡村经济的持续发展提供理论参考。

县委书记要在提高用人公信度中发挥关键作用

党的十七大和十七届四中全会提出了“要匡正选人用人风气，提高选人用人公信度”的目标要求。李源潮部长也多次提出，“要以最坚决的态度和最扎实的措施同用人上的不正之风和腐败现象作斗争，一手抓改革，从源头上防范用人腐败，一手抓整治，坚决不让跑官要官、买官卖官、拉票贿选者得利”。

全椒县历史文化遗产研究——以吴敬梓纪念馆和民俗文化活动“走太平”为例

调查统计了全椒县的历史文化遗产概况,对物质类文化遗产的代表吴敬梓纪念馆和非物质文化遗产的代表民俗文化活动"走太平"进行历史渊源考证和现状调查,对县域历史文化遗产的可持续发展进行探讨。

村民自治的历史嬗变与创新实践--以安徽省全椒县大季村为例

村民自治是由广大农民自下而上摸索出的一种民主方式,在不同阶段、不同时期有着不同的有效实现形式。安徽省全椒县大季村试点实践出一种复合自治模式,走出了一条“柳暗花明又一村”可推广可复制的特色创新之路。

基层年轻干部如何说话

随着城市规模化、人员混杂化,基层社会治理的难度大大增加。不仅考验基层干部的治理能力,也考验基层干部说话的本领。“一句话说人笑,一句话说人跳”。提高说话水平,是当前基层干部,尤其是基层年轻干部能力建设的重要问题。说话要带“土味”群众的认知水平和人生价值追求,往往有很大的差异。领导干部常常把大局观说在嘴上,而群众常常把“小我”放在兜中。基层干部必须要调换位置,用群众的思维思考问题,才能赢得群众的理解与支持。不然,就很难同群众说上话。

调查研究要力除“四弊”

今年,中央提出大兴调研之风,要求“真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,不断提出真正解决问题的新思路新办法。”能不能起到预期的效果,事在人为,关键在领导。笔者认为,要真正把调研当作“找问题、求真相、明思路、寻方法”的重要手段,必须力除“四弊”。

如何杜绝“伪忙碌”

最近,“伪忙碌”一词很火,生动描述了一些基层干部的工作状态。为什么会出现“伪忙碌”?如何杜绝“伪忙碌”?事实上,杜绝“伪忙碌”不能只注重表象,不注重实质;不去治根,只是治标,那是没有用的。“交任务”必须“交想法”领导“交任务”首先必须“交想法”。下属要完成任务,首先要知道任务完成的最终目标是什么,不然就如同吃刺猬,无处下手。

数字技术赋能下“三治融合”乡村治理体系优化路径研究

“三治融合”的乡村治理体系既是对我国近年来乡村治理成果的充分认可,又是对未来乡村治理发展方向的指引。然而,受主体缺位越位、差序格局尚存、文化认同淡化、协同机制缺失等的影响,当前“三治融合”乡村治理体系建设仍面临着乡村自治低效化、乡村法治边缘化、乡村德治衰落化、三治分离割裂化等问题,因此,亟需在数字技术赋能下破除时空区隔、推进普法宣传、引领先进文化、创新协作机制,以此深化“三治融合”,持续优化乡村治理体系。

滁州市城市生活垃圾分类的立法研究

法治是国家治理体系和治理能力的重要依托,也是现代政治文明的核心。推行城市生活垃圾分类,解决“垃圾围城”“可回收资源浪费”等种种困境,从立法源头上为城市生活垃圾分类提供法治保障,是当前垃圾分类工作的重点和中心工作。本文从立法源头上探寻滁州市城市生活垃圾分类的基础性工作进程,为垃圾分类工作提供方案和主张。

乡村振兴背景下提升乡村休闲旅游经济效益的对策

乡村振兴战略实施以来,乡村休闲旅游开发和旅游热快速兴起,但其经济效益却不尽如人意。要提升乡村休闲旅游的经济效益,需要结合旅游发展的规律,在坚持系统观念、科学统筹规划、突出专业引领、提升项目品质、创新经营模式、彰显乡村特色、提高经济效益等方面来探索各地乡村休闲旅游发展的路径。

领导者要善用谈心艺术

＂带兵要知兵,知兵要知心＂。领导干部同下属谈心,是我们党的优良传统,延安时期的毛泽东就称其为最细致入微的宣传鼓动形式。在全力构建社会主义和谐社会的今天,为了把干部群众的积极性充分调动起来,需要继续建立健全领导干部同下属谈心制度。

社会“圈层”与领导方式的变革

近年来，由于权力的集中、阶层的分化，社会出现了不同的“圈层”，主导社会的方方面面，如生活“圈层”、消费“圈层”、创业“圈层”、交流“圈层”、权力“圈层”等，并形成不同的“圈层”文化，影响着中国经济与社会的发展，改变着社会结构。作为“互联网＋”时代的领导者，如果不能适应社会“圈层”的需要，必然会出现许多问题。就当前来说，领导者要适应社会“圈层”的需要，必须进行领导方式的变革，重点是要解决好四个方面的问题。

公选面试模拟题解析（八）

1．习近平总书记说：干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要自身的终身努力。请你结合自身实际谈谈对这句话的理解。

“潜在”领导文化对领导行为的消极影响及对策

领导文化是指领导者群体或个体在领导实践中形成并通过后天学习和社会传递得到发展的,关于领导活动的过程、本质、规律、规范、价值以及方式方法等方面内容的综合反映形式,是客观领导过程在领导者心理反应上的积累或积淀,是领导者开展领导活动和从事领导行为的内驱动力和精神导向(据百度百科)。领导文化作为文化存在于特定领域中的一种样式,具有内化功能、规范功能、导向功能和调适功能。

公务员遴选模拟试题系列解析（四）

1.中央某机关在开展深入学习科学发展观活动时,对干部提出＂名利上要有满足感,能力上要有危机感＂的要求。请你就一个干部如何做到＂知足＂与＂知不足＂作答。测评要素：思维反应能力、语言表达能力评分参考：（1）应试者要能够回答出,一个干部能不能做到＂知足＂与＂知不足＂,不仅是一个认知水平问题,更是素质高低的反映。一个干部只有在名利上＂知足＂。

公务员遴选模拟试题系列解析（十）

1.习近平在十八届中央纪委第六次全体会议上指出,民心是最大的政治,正义是最强的力量。过去我们也讲：船的力量在帆上,人的力量在心上。你是如何理解的？测评要素：综合分析能力、思维反应能力参考答案：（1）任何一个社会,正义都是基本的社会价值取向,民心是执政之基,是执政党的执政之本。离开了民心与正义,国将不国。（2）党要长期执政必须赢得民心,所以,民心是最大的政治。社会要稳定发展必须建立良序,而正义是建立良序最强的推动力量。