维和二级医院的病例特征分析

目的:总结、分析中国赴利比里亚维和二级医院门诊及住院患者的疾病特征,为后续分队的组训及进一步做好维和卫勤保障工作提供依据。方法:查阅2004年5月18日至2005年12月31日期间门诊及住院患者病历资料,并进行统计分析。结果:中国驻利比里亚绥德鲁地区维和二级医院共诊治门诊患者7 107例。门诊以内科疾病最居多,占35.7%,外科、口腔科、皮肤科及以疟疾为主的传染科疾病也较多,分别占17.0%、16.0%、11.1%和10.7%;疟疾是主要传染病,占传染病总数的86.1%;诊治获得性免疫缺陷综合征(AIDS)患者及无症状人类免疫缺陷病毒(HIV)感染者39例。共收治住院患者453例,平均住院时间为5.2 d。住院患者以传染病(占51.4%)和内科疾病(占36.7%)最多,其中疟疾占住院总数的40.8%。结论:根据利比里亚维和任务区的疾病特征,充分准备维和任务区内常见病及特殊疾病的防治药物和器材;国内组训阶段应着重做好维和任务区的常见病、多发病防治,特别是AIDS的诊断和防护训练。

规范军队医院合作项目管理的实践

开展医疗合作给军队医院带来生机与活力,同时也提升了规范管理的要求。笔者结合所在医院加强合作项目管理的论证分析,阐述了规范合作项目管理的新理念、运行机制、监控措施以及优化合作氛围等,为规范合作项目管理提供了实践经验。

某军队医院开展医疗合作的SWOT分析

军队医院利用社会资源开展医疗合作,可以增强卫勤保障能力、提高为军队服务的水平。本文运用SWOT方法,分析了某军队医院开展医疗合作的优势、劣势、机会、挑战,并提出对策。

医院门诊实施优质护理服务的效果观察

目的对优质护理服务在医院门诊中的实施方法和实施效果进行观察。方法对2011年11月—2013年11月实施优质护理前后的门诊服务效果进行观察。结果在优质护理开展之后,医院门诊护士的综合素质比实施前有了明显的提高,其中实施前患者的医德医风为(19.2±1.3)分、专业技术知识为(16.2±1.0)分、门诊规章制度为(15.3±1.1)分、健康宣教能力为(12.3±1.1)分、维持门诊秩序为(13.5±1.2)分;实施后其医德医风为(19.6±1.2)分、专业技术知识为(19.2±1.0)分、门诊规章制度为(18.1±1.6)分、健康宣教能力为(17.9±1.1)分、维持门诊秩序为(18.6±1.4)分,二者差异显著,比较具有统计学意义(P<0.05);优质护理实施后的患者护理满意度98%明显高于实施前80%,二者差异显著,比较具有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理在医院门诊中的有效实施,有助于对护士的综合素质进行提升,同时提高患者的护理满意度,值得推广使用。

中国驻利比里亚维和二级医院集训中护理工作的组织实施

根据联合国1509号决议,我国奉命派出首批赴利比里亚维和医疗队,进行为期4个月的封闭式集训。本文介绍了集训中护理工作的组织与实施,包括对护理人员的挑选要求,护理人员的编制组成;外语、军事体能、维和知识、野外求生等培训;维和物资准备。在前期集训和后来执行维和任务过程中得出了一些经验教训英语是护士集训的重点和难点,一专多能是完成维和任务的关键,充足的医疗护理物资是完成维和任务的前提。

抗震救灾中军队医院机动卫勤保障能力问题分析

5.12”汶川特大地震灾情发生后．笔者所在医院在5月13日抽组了65名队员，组成抗震救灾医疗队，携带野战医疗所全套医疗装备，于5月14目下午2时以空运的方式机动至四川省什邡市任务区实施抗震救援工作。至7月21日胜利完成上级交予的任务，全队无人员伤亡。本文通过此次在“5．12”汶川大地震医疗救援行动的过程，对军队医院在机动卫勤保障中出现的若干问题做一浅要分析，为以后的卫勤保障及灾害救援提供一定的参考。

医院食堂饮食卫生管理探讨

饮食卫生是确保官兵身体健康、提高部队战斗力的重要工作,通过完善食堂软硬件,把住饮食关节点,强化常态化管理,持续改进卫生管理质量,确保部队医院官兵饮食健康。

医院营养科饮食保障管理探索与实践

在后勤饮食保障社会化背景下,营养科根据《食品卫生法》《第八五医院食品卫生安全监督管理条例》,建立了食品安全责任体系,制定了符合医院实际的食品安全管理制度,加强从业人员管理,发挥科室专家作用,在实践中不断地摸索历练,在餐饮保障方面有了质的飞越。医院食品卫生安全得到有效保障,多次完成重大任务的大项餐饮保障,未发生一起食物中毒事件,保证了医院官兵的饮食安全。

积极推进伙食保障创新 构建医院特色饮食服务

近年来,医院后勤保障坚持把"吃出营养、吃出健康、吃出战斗力"作为根本去想,努力构建适应保障需求的"高效"饮食机制,全面总结出一套科学办伙食的方法措施,伙食管理明显增强,伙食质量有效提升,为增强部队凝聚力、提高战斗力,促进部队全面建设发挥了重要作用。

高度重视强化标准努力做好医院饮食卫生工作

医院饮食卫生安全是后勤保障的重要组成部分,做好医院饮食卫生工作,让官兵吃得营养、卫生、安全,是提升部队战斗力的基础和保证。医院高度重视饮食安全,强化饮食卫生管理标准,牢固履行为军服务职责,不断提高管理水平和服务质量,抓好医院的饮食卫生工作,积极发挥服务保障作用,使医院真正成为放心单位,食品卫生过得硬的单位。

医院饮食安全监控方法与实践

目的适应新时期军队医院饮食安全管理需要,依法实施监督,确保部队饮食安全,为保障医疗和提高部队战斗力服务。方法①建立饮食安全监控主体,形成监管合力;②完善饮食安全监控制度,明确监管义务;③落实饮食安全监控措施,确保监管到位。结果通过实践,医院饮食卫生法规与各项制度得到有效落实,炊事从业人员行为进一步得到规范,从而使广大医护人员的饮食卫生质量与环境质量得到明显改善,有力地保障了全体官兵的身体健康,有效地保证了饮食安全卫生,服务满意度明显提高。结论从实践摸索出的饮食安全措施和经验是科学有效的,通过多方协同,狠抓制度落实,可有效地实现了饮食保障的优势并产生良好的效益,对于医院推行饮食保障服务的发展将具有指导作用。

浅议加强部队医院饮食安全管理的方法

通过树立饮食安全思想防线,加强对食堂从业人员的教育管理,规范饮食质量控制和监管措施,坚持对饮食安全长抓不懈,确保部队医院官兵的饮食健康。

军队医院干部科奖金分配改革的做法与效果

为充分发挥奖金分配的经济杠杆作用,提升干部科对老干部的医疗服务水平,本文从列举该科原奖金分配缺陷入手,阐述新方案设计思路和取得的成效。

军队医院手术室新护士规范化培训的探讨

目的探讨军队医院手术室新护士规范化培训的方法与效果。方法选择2008年5月—2011年5月我院手术室新进护士12名,根据军队医院手术室的要求,进行为期1年的规范化培训,比较培训前后新护士的理论知识和操作技能的考核情况。结果经过规范化培训,新护士手术室相关的理论知识、操作技能和军事素质考核合格率达100%,明显培训前,手术医师及带教老师的满意率也明显高于高于培训前,结果差异均有统计学意义(P<0.05)。结论具有军队特色的规范化培训能使军队医院手术室新进护士快速胜任手术室工作,提高了手术室护理工作水平,适应军队医院的临床要求。

军队医院饮食保障社会化卫生监督的实践体会

目的:适应新时期军队医院饮食保障社会化条件下的卫生管理需要,依法实施监督,确保部队饮食卫生安全,为保障医疗和提高部队战斗力服务。方法:(1)建立健全监管体系,形成管控合力;(2)完善安全制度法规,明确责任义务;(3)严格管理监督检查,狠抓制度落实。结果:医院实行社会化保障卫生监督管理十年来,饮食卫生法规与各项制度得到有效落实,炊事从业人员行为得到进一步规范,从而使广大医护人员的饮食卫生质量与环境质量得到明显改善,有力地保障了全体官兵的身体健康,有效地保证了饮食安全卫生,服务满意度明显提高。结论:从实践摸索出的饮食卫生措施和经验是科学有效的,通过多方协同,狠抓制度落实,体现了后勤社会化饮食保障的优势,并产生了良好的效益,对于医院推行饮食保障社会化服务具有指导作用。

加强医院饮食精准化管理的几点思考

加强食品卫生安全管理,是医院长期以来全面质量管理体系中的重要一环。通过强化责任意识,夯实规范管理,着力任务保障,加强饮食精细化管理,实现后勤饮食管理的科学化、规范化、程序化和制度化,取得良好的军事、经济效益,官兵满意度明显提高,达到后勤保障管理规范、安全高效的目的。

部队医院饮食结构由温饱型向营养型转变的思考

通过科学营养型伙食管理,科学配餐,平衡营养,使军人日常膳食中的饮食结构更加合理,食品种类更加丰富,主副食搭配更加均匀,以满足官兵的营养需求,达到检验评价营养型伙食质量的主要标准。

部队医院完成重大任务饮食卫生管理措施

为保障部队医院训练任务的顺利完成,确保广大官兵的身体健康,提高部队战斗力,通过实施任务牵引,组织领导,严格把关,主动防范,抓住重点环节,多部门协同实施全程监控,确保部队完成重大任务饮食卫生安全。