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国有企业公司治理经验:三维度支招
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作者 李南山 《国企》 2018年第8期58-59,共2页
国有企业深化改革的目标在于建立现代企业制度,公司治理则是现代企业制度的核心。形成“定位清晰、权责对等、运转协调、制衡有效”的法人治理结构和灵活的市场化经营机制,需要在理论与实践的结合中,正确把握规范公司治理的价值、关... 国有企业深化改革的目标在于建立现代企业制度,公司治理则是现代企业制度的核心。形成“定位清晰、权责对等、运转协调、制衡有效”的法人治理结构和灵活的市场化经营机制,需要在理论与实践的结合中,正确把握规范公司治理的价值、关系和目标三个维度。 展开更多
关键词 国有企业公司 治理经验 维度 现代企业制度 法人治理结构 公司治理 理论与实践 权责对等
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