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护士职业倦怠的原因分析及对策
被引量:
6
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作者
易婧
《中国医药指南》
2012年第8期286-287,共2页
护士是职业倦怠的高发人群,也一直是职业倦怠研究中重点关注的职业人群之一。由于护士编制得不到保障;新的医疗管理条例让医疗纠纷日益增多;医学技术的快速发展;工作环境无安全感等等一系列因素,使护士工者身心俱疲,严重影响了工作及生...
护士是职业倦怠的高发人群,也一直是职业倦怠研究中重点关注的职业人群之一。由于护士编制得不到保障;新的医疗管理条例让医疗纠纷日益增多;医学技术的快速发展;工作环境无安全感等等一系列因素,使护士工者身心俱疲,严重影响了工作及生活,为此我们应采取一些对策。本文就护士职业倦怠产生的原因、对护士自身和护理工作的影响以及对策作一一阐述。
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关键词
护士
职业倦怠
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职称材料
题名
护士职业倦怠的原因分析及对策
被引量:
6
1
作者
易婧
机构
公安边防士官学校护理保健教研室
出处
《中国医药指南》
2012年第8期286-287,共2页
文摘
护士是职业倦怠的高发人群,也一直是职业倦怠研究中重点关注的职业人群之一。由于护士编制得不到保障;新的医疗管理条例让医疗纠纷日益增多;医学技术的快速发展;工作环境无安全感等等一系列因素,使护士工者身心俱疲,严重影响了工作及生活,为此我们应采取一些对策。本文就护士职业倦怠产生的原因、对护士自身和护理工作的影响以及对策作一一阐述。
关键词
护士
职业倦怠
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士职业倦怠的原因分析及对策
易婧
《中国医药指南》
2012
6
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