创造性地开展西部地区工商管理培训

西部地区经济发展相对落后，从发展的眼光看，西部地区工业现代化的最大制约因素是人才问题。工商管理培训正是解决这一问题的有效途径．但随着我国改革开放的不断深入，“九五”期间的工商管理培训与以往培训相比，在培训对象、培训内容、培训方式上有了新的变化，要求我们必须创造性地开展工商管理培训工作。为此必须针对西部地区经济发展的特点，遵循开放、求实、创新的基本思路，大胆地进行尝试，创造性地开展工作。

统筹规划 强化措施 切实抓好工商管理培训

工商管理培训是兰州企业管理培训中心的首要任务。本文对“九五”期间工商管理培训工作“精心组织、统筹规划、强化措施、保证质量、认真抓好培训”的情况和做法进行了简要介绍和总结。

艰苦创业 开拓进取

兰州企业管理培训中心和其他兄弟院校一样,在改革开放和经济体制变革中经历了在艰苦中创业,在困难中成长,在开拓中前进的发展过程,办学条件从无到有,师资队伍从小到大,形成了今天具有一定实力的办学基地和多层次、多渠道的办学体系,为甘肃经济建设输送了大批人才。