浅谈如何提高边远医院科技创新能力

边远医院人才匮乏，在前沿高科技研究方面没有独特优势，在当前国家倡导进行科技创新的大环境中，如何在市场经济的激烈竞争中创建新型医院，建立创新型边远医院，提升其地位和形象，是未来边远医院科研工作面临的一个新课题。为了适应这一新形势的需要，使边远医院突破传统医院科研管理旧模式，更好地发挥科研创新的能动性，在市场的竞争中立于不败之地，本研究就此进行了分析和探讨。

军队医院临床医学科研的导向

军队医院如何在临床医疗和教学工作的同时,加强计划管理,把临床医学科研搞上去,这是摆在每一位医院管理者面前的重要管理课题。科研管理是科研工作的重要一环,是一项系统工程,需要广大科研人员和医院各个部门的密切配合[1]。笔者认为,临床医学科研应注重以下几点导向。1强化军事医学技术应用研究医院常年累月、大量而繁重的工作在临床,它和专门从事以科研为主要目的的医学科研机构不同,也不能与教学院校相类比。

军队医院强化机动卫勤分队建设实践

近年来，本院结合地处边疆大城市的特点，在遂行反恐维稳、抢险救灾、处置公共卫生突发事件等卫勤保障中，对机动卫勤分队建设进行了积极的探索。

谈谈军队医院管理如何突出一个“严”字

由于军队医院性质特殊，业务性强，工作繁杂，人员分散，管理难度较大。所以，在抓管理工作中要时时事事突出个“严”字。让“严”字贯穿于医院的各项工作之中、表现在医院建设的方方面面、体现在管理工作的各个环节。因为：“严”是军队医院经常性管理工作必须坚持的基本原则；“严”是军队医院战斗力生成的重要条件；“严”是军队医院各级领导管好部队带好兵的基本方法：“严”也是做好管理工作的基本要求、是领导管理能力的具体体现、是搞好管理工作的重要条件。只有“严”部队条令条例才能贯彻落实；只有“严”加强医院全面建设才能上层次、跨台阶、出成果；

提高医院分流教学质量的体会

采用不同的教学方法是分流教学的主要特点，以医学类专业的科学性、特殊性为出发点合理调整各专业课程设置比例，逐步实现分流教学内容规范、分流教学方法灵活、分流教学管理严格的要求。我们将结合我院分流教学学生、实习生的实际逐步完善教学内容，改进教学方法，改善教学环境，促进分流制教学模式更加成熟、教学制度更加完善、教学内容更加规范，教学秩序更加正规。

进修医生临床教学的组织与管理

为探讨进修医生的临床教学工作的组织与管理 ,本文阐述了 :1健全教学组织 ,严格管理制度 ;2建立和完善良好的运行机制 ;3加强进修人员政治教育和行政管理 ;4加强学术交流 ,营造钻研业务的深厚氛围。