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加强和改进干部考核评价工作
1
作者
王义录
杨飞
《政工学刊》
2015年第10期40-41,共2页
习主席指出,用人得当,首先要知人。知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。考察识别干部是选人用人的基础和前提,如何把干部考实考准是各级党组织、政治机关和干部部门面临的一大重要课题,必须在实践中不断探索,积极...
习主席指出,用人得当,首先要知人。知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。考察识别干部是选人用人的基础和前提,如何把干部考实考准是各级党组织、政治机关和干部部门面临的一大重要课题,必须在实践中不断探索,积极创新,努力提高干部考核评价工作的质量水平。
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关键词
考核评价工作
干部
政治机关
质量水平
用人
党组织
知人
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职称材料
题名
加强和改进干部考核评价工作
1
作者
王义录
杨飞
机构
兰州军区干部部任免处
出处
《政工学刊》
2015年第10期40-41,共2页
文摘
习主席指出,用人得当,首先要知人。知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。考察识别干部是选人用人的基础和前提,如何把干部考实考准是各级党组织、政治机关和干部部门面临的一大重要课题,必须在实践中不断探索,积极创新,努力提高干部考核评价工作的质量水平。
关键词
考核评价工作
干部
政治机关
质量水平
用人
党组织
知人
分类号
E263 [军事—军事理论]
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题名
作者
出处
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1
加强和改进干部考核评价工作
王义录
杨飞
《政工学刊》
2015
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