浅谈国有企业的人才培养策略

21世纪是人才竞争的时代,培养人才对国有企业的生存和发展、参与激烈的市场竞争有重要的意义。本文分析了国企人才流失的原因,提出了稳定人才、培养人才的几种策略,便于部分国有企业在人才培养中借鉴。

浅析现代企业秘书应具备的基本素质

随着社会经济的发展,企业秘书在企业的发展中起着举足轻重的作用。从几个方面论述了现代企业秘书应具备的基本素质及提高素质的几种途径。