石化设备状态检测技术的发展

设备状态检测技术包括对设备运行状态进行监测、识别和预测三个方面,探讨了状态检测技术在石化设备中的应用,取得了较好的效果。

对员工在岗培训的建议

近年来,兰州石化公司贯彻＂以人为本＂的管理思想,人员的素质有了较大的提高。各二级单位按照公司＂人才强企＂战略的要求,通过探索和开展多层次、多渠道、形成规模的培训工作,构建具有特色的、能够不间断地激发广大员工学习激情、不断提高自身能力的组织管理机制与培训保障体系，形成各级领导重视教育、各个部门关心教育、每个员工自觉学习的良好局面。

基于胜任力模型的企业内部培训师队伍建设初探

建立一支有力的内部培训师队伍,对于充分挖掘和利用企业内部培训资源,适应多层次、全方位的员工培训需求,不断提高培训的针对性和实效性,推进人力资源开发的规模化、科学化和规范化都有着举足轻重的作用。培训师的素质与能力直接关系着培训的质量,因而对于培训师胜任力模型的研究具有重要的现实意义。

技能比赛选手的培训

在项目负责人的组织下,全体教练员与部分选手共同对竞赛规则及方案进行讨论,并针对选手的现状,制订出一套切实可行的培训计划与方案,以保证技能比赛前培训达到预期效果。