新时期加强企业政工信息制度建设之浅探

政工信息在企业两个文明建设中占有重要地位,它是各级党委正确决策的依据.本文就当前深化改革的形势下政工信息的制度建设做一粗浅探索.(一)改革开放的形势,赋予政工信息制度建设新的内容,必须树立新的观念,在为经济建设服务的进程中,找准政工信息存在的位置,体现其制度建设的价值.应当承认,这些年来,在政工信息发展的进程中,其制度建设起到了积极的作用.但是,由于旧体制的制约使政工信息与经济建设贴得不紧。

保证信息质量应当注意的三个问题

“保证信息质量,满足领导需求”.信息工作者要真正履行好这一职责,必须注意解决好以下三个问题:——正面反映扩大化的问题.我们在实践中发现,一些基层单位上报的正面信息材料中,常常出现有意夸大事实的问题.有的单位反映个人先进事迹时,东拉西扯,把张三的成绩套给李四,把李四的奉献加给张三,脱离实际地添枝加叶。