适应布局调整 谋求创新发展 为机务运用改革做出新贡献

面对第五次大提速的新形势,如何突破陈旧思想观念的束缚,提高机车运用效率和机务劳动生产率,在解决"粗放型、低效能"问题上实现新的突破,是全分局机务系统的重大任务,也是我们当前和今后一个时期的主要任务。 一、统一思想,提高认识 第五次大提速为机务系统提供了全新平台,以思想的解放推进思想的统一,以统一的思想谋求更大的发展,对于我们天水机务段来说更是责无旁贷。 1.实现突破性发展的奋斗目标,要求我们必须加快发展。突破性发展的本质是发展,根本着眼点是用新的发展思路实现协调和可持续发展。作为全局建制最早。

选贤任能 加强管理 不断提升干部队伍素质

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确要求深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。这是新时期新任务对干部能力和素质的必然要求。在干部管理、使用中如何体现这种要求,是各级党组织面临的一项重要课题。 一、干部的选拔使用必须坚持原则,形成正确的用人导向 培养、选拔和使用干部是关系到党的事业成败的大事,是一个企业能否长期稳步发展的根本。表面上看,每一次干部人事的变动只涉及到具体的一人一事,但选拔的条件、标准和程序却关系到干部管理的全局,影响到一个阶段。

安全装备管理分析系统

机务段管理是一个系统工程 ,加强科学管理及增加高新技术硬件设施在安全生产上的投入 ,并用先进的管理科学理论对影响安全的要素进行认真细致的分析、评价及预测 。