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对铁路企业工资分配制度的思考与探索
1
作者
张倩
《发展》
2017年第3期62-63,共2页
企业工资分配制度是企业按照国家规定的分配政策,针对不同工作性质、不同工作岗位的职责和贡献大小而确定的工资标准体系及管理规定。企业分配制度是否科学合理直接影响企业整体经济效益和管理水平,对于铁路企业来讲,随着市场经济的不...
企业工资分配制度是企业按照国家规定的分配政策,针对不同工作性质、不同工作岗位的职责和贡献大小而确定的工资标准体系及管理规定。企业分配制度是否科学合理直接影响企业整体经济效益和管理水平,对于铁路企业来讲,随着市场经济的不断发展,现代物流运输市场竞争的不断加剧,铁路运输组织和劳动组织方式不断发生变化,一个健全和完善科学合理、
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关键词
工资分配制度
工资标准
分配政策
整体经济效益
岗位工资
薪酬策略
职工工资收入
物流运输
收入分配
劳动组织
下载PDF
职称材料
题名
对铁路企业工资分配制度的思考与探索
1
作者
张倩
机构
兰州铁路局银川铁路办事处综合办公室
出处
《发展》
2017年第3期62-63,共2页
文摘
企业工资分配制度是企业按照国家规定的分配政策,针对不同工作性质、不同工作岗位的职责和贡献大小而确定的工资标准体系及管理规定。企业分配制度是否科学合理直接影响企业整体经济效益和管理水平,对于铁路企业来讲,随着市场经济的不断发展,现代物流运输市场竞争的不断加剧,铁路运输组织和劳动组织方式不断发生变化,一个健全和完善科学合理、
关键词
工资分配制度
工资标准
分配政策
整体经济效益
岗位工资
薪酬策略
职工工资收入
物流运输
收入分配
劳动组织
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F532.6 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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被引量
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1
对铁路企业工资分配制度的思考与探索
张倩
《发展》
2017
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