树立全新职业教育理念,发挥人力资源优势,提高企业市场竞争力

通过分析知识经济时代的特征 ,阐述了企业应对时代变化 ,实行可持续发展的必要性。并从4个方面论述了如何以教育培训为主要手段 ,有效发挥人力资源优势 。