共赢共担的多元化志愿者运营机制实践与探索——以南京医科大学附属眼科医院为例

社会文明包涵志愿者服务,志愿者对社会服务的"质"与"量"从另外一个侧面也体现了社会的进步。目前志愿者项目大多数还是依靠"党团主导+专门机构发动+单位协助+大众支持"的模式与管理机制,这种模式具有典型的"一过性"而不能长久。南京医科大学附属眼科医院作为高校附属医院这一有效载体,通过不断探索与修正,探索出"党团发动与监督+医院与学校主导+第三方机构"共赢共担的多元化志愿者运行模式与管理机制,取得了良好效果。