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发挥青工素质优势 促进企业改革发展——对荆门市部分“亿元工程”企业青工素质的调查
1
作者
刘克华
夏清华
王以进
《党政干部论坛》
北大核心
1996年第11期41-42,共2页
荆门市“亿元工程”企业中青年职工(以下简称青工)的素质如何?他们能否成为企业生产经营管理的生力军并在不久的将来成为企业建设和发展的主力军?带着这个问题,我们对宏图飞机制造厂、东光电子集团、中天集团公司、市二化、荆玻集团等...
荆门市“亿元工程”企业中青年职工(以下简称青工)的素质如何?他们能否成为企业生产经营管理的生力军并在不久的将来成为企业建设和发展的主力军?带着这个问题,我们对宏图飞机制造厂、东光电子集团、中天集团公司、市二化、荆玻集团等五家“亿元工程”企业进行了为期一周的调查.调查结果表明:政治素质好、主人翁精神强、文化水平高、业务技能娴熟、勇于竞争、讲求效益、遵章守纪是这些企业青工素质的主流.
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关键词
促进企业改革
企业青工
素质优势
荆门市
团组织
政治素质
共青团
中青年职工
企业经营管理者队伍
建设和发展
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题名
发挥青工素质优势 促进企业改革发展——对荆门市部分“亿元工程”企业青工素质的调查
1
作者
刘克华
夏清华
王以进
机构
共青团湖北省荆门市委
出处
《党政干部论坛》
北大核心
1996年第11期41-42,共2页
文摘
荆门市“亿元工程”企业中青年职工(以下简称青工)的素质如何?他们能否成为企业生产经营管理的生力军并在不久的将来成为企业建设和发展的主力军?带着这个问题,我们对宏图飞机制造厂、东光电子集团、中天集团公司、市二化、荆玻集团等五家“亿元工程”企业进行了为期一周的调查.调查结果表明:政治素质好、主人翁精神强、文化水平高、业务技能娴熟、勇于竞争、讲求效益、遵章守纪是这些企业青工素质的主流.
关键词
促进企业改革
企业青工
素质优势
荆门市
团组织
政治素质
共青团
中青年职工
企业经营管理者队伍
建设和发展
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
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1
发挥青工素质优势 促进企业改革发展——对荆门市部分“亿元工程”企业青工素质的调查
刘克华
夏清华
王以进
《党政干部论坛》
北大核心
1996
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