人力资源管理在行政管理中的重要性探讨

人力资源管理与行政管理并不相同,虽然在传统意义上的行政管理的概念中包含了人事管理。本文主要是从行政管理以及人力资源管理的内涵为切入点,对这两个概念的区别以及联系进行一系列的分析,并对在行政管理中人力资源的务实措施以及重要性进行详细的阐述。

变电所二次干扰和抗干扰措施

该文探讨了变电所现场中各种干扰对二次设备系统的影响和破坏,分析了干扰产生的原因和危害,从系统的软硬件设计上提出解决系统抗干扰有效措施,从而达到抑制干扰的目的。对微机保护安全稳定运行起到极其重要的作用。

战略性人力资源管理对组织效能的影响

一．前言从目前的发展形势来看，企业呈现出了激烈竞争的发展趋势，其中人才的竞争是关键。面临这样的市场形势，作为企业必须要提高自身的市场竞争力，并且还要从战略性的角度出发，加强对人力资源的管理以及制定出科学合理的规划、举措与实施，这样就可以为企业提供有力的发展动力，从而促进企业健康稳定的发展。