新时代加强国有企业职工思想政治工作的思考——以泸州市交投集团为例

文章结合实际,探讨了新时代加强国有企业职工思想政治工作的意义,并就新时代国有企业职工思想政治工作中存在的问题进行分析,之后以泸州市交投集团为例,提出了用“力度”和“温度”,刚柔结合地加强国有企业职工思想政治工作的对策。

浅谈资金管理对防范国有独资投资公司财务风险的作用

本文主要从资金管理的基本原则和内涵出发,结合我国当前国有独资投资公司的实际情况,总结笔者多年的独有投资公司的财务工作经验,分析在当前的经济环境下应该如何做好企业的财务管理工作,加强对企业资金的管理,最终防范国有独资投资公司的财务风险。

现金流视角下地方融资平台X公司的风险预警研究

随着近年来经济环境的下行,叠加针对政府债务的监管政策不断收紧,地方政府融资平台的经营环境发生了较大变化,为了更好地监测财务风险,文章以 X 公司为研究对象,结合平台公司经营特性,针对性地选取风险因子,构建现金流视角下的风险预警系统,有助于增强 X 公司的风险意识,提前预判现金流变化所引发的潜在负面影响,做好风险防范化解工作。

大数据背景下企业财务管理信息化建设的重点、难点与策略探究

大数据时代的到来,企业财务管理信息化建设是提高企业效率和竞争力的重要手段,数据重难点整合、分析与决策、数据风险管控、安全隐私、技术架构等等都是企业应当注意的重、难点,本文就大数据背景下企业财务管理信息化建设的重难点展开,制定明确的信息化发展战略,寻求合作伙伴与技术支持,引入变革管理方法,探究企业管理信息化的策略。

依托国有企业改革三年行动推动国有企业高质量发展策略研究

国有企业改革三年行动旨强化国有企业市场主体地位,健全市场化经营机制,提高经营管理能力和核心竞争力,加强创新能力,完善法人治理结构,促进国有企业与市场的有效衔接。为实现高质量发展,文章提出优化国有企业法人治理结构、深化国有企业市场改革、创新科技驱动发展、加强人才培养和引进等相应发展策略,这些策略有助于深化供给侧结构性改革,提升核心竞争力,实现国有企业可持续发展。

财务独立董事影响因素研究——来自中国上市公司的经验证据

以中国证监会对独立董事聘任制度的强制性规制为背景,选取我国2004~2006年A股上市公司为研究样本,对财务独立董事影响因素进行了检验。研究发现,法制环境、国际四大、董事会规模、董事会独立性、股权集中度与财务独立董事水平之间存在着显著为正的关系,控制权与财务独立董事水平之间存在着显著为负的关系,而交叉上市、董事长兼任总经理、国有控股、机构投资者与财务独立董事水平之间没有显著的影响关系。这意味着,在借鉴国外财务独立董事制度的基础上,必须紧密结合我国特有制度背景,不断调整所有权结构与控制权安排,以更好地发挥财务独立董事对上市公司中的治理作用。

新形势下政府性投资平台财务管理问题刍议

新形势下政府性投资平台有助于加快城乡基础设施建设、提高人民生活水平、加快城乡建设,同时加强政府投资平台财务管理有利于资源整合与加快项目工程建设,保障民生工程能够持续稳定发展。关于新形势下政府性投资平台财务管理问题解决方案,将从政府性投资平台由内而外进行综合分析并解决。

地方政府融资平台公司债务探析

按国际惯例,地方政府债务余额应低于GDP总额的20%。全国地方政府性债务中承诺用土地出让收入作为偿债来源的达2.5万亿元,其中逾50%将在2011～2013年到期。事实上,由于统计方式不同,真实的地方政府融资债务情况应比公布的数据还高。过于集中的偿债期及巨额债务酝酿着巨大的财政和金融风险,已经不容忽视。

探究企业实业投资与金融投资的关系

伴随我国社会经济近些年来的不断发展,金融投资与实业投资皆迎来全新发展契机,并为我国企业自身经济效益作出重大贡献,同时,由于经济发展所产生变化与波动,令各个国家皆受到经济危机不同程度影响,令企业实业与金融投资再一次受到人们广泛关注。基于此,本文将主要针对企业实业与金融投资之间关系展开探究。

国企融资投资财务风险管控分析

随着我国社会经济的快速发展,国有企业已经成为社会主义经济体制下的主要经济产物,具有较强的特殊性,能够有效推动社会主义经济发展。通过将国有企业资本运营作为研究对象,结合现代化的经济特点和企业管理特点,重点分析国有企业在进行投融资过程中的现状和模式,在增强国有企业风险管控水平的同时,更好地保障国有资产保值增值,帮助国有企业实现可持续化发展

浅析国有企业建设工程项目合同的有效管理

建设工程项目各阶段的履约情况等均以双方签订的合同为基础鉴定。合同的有效管理,反映在对建设工程项目履约情况的监督、对目标投资的实现与控制、风险的预判与防控等方面。结合既有工作经验,从项目合同的订立、管理、履行及监督等方面进行分析并提出建议。

新时代国有企业档案管理工作转型与发展

随着时代的发展和科学的进步,我国国有企业逐渐对档案管理工作进行优化改革.本文中笔者主要就档案工作对国有企业进行改革的重要意义进行论述,提出档案工作中现存的主要问题,并针对问题情况提出对应的解决方案,根据相关的理论依据并结合实际情况提出笔者的意见,以期能够促进我国国有企业档案管理工作能够得到进一步的优化发展.

国企改革视域下的地方国有企业投资并购研究

由于我国社会经济的快速发展,国有企业改革也进入到一个新的阶段,在当前国企改革视域下,地方国有企业在开展投资并购业务时,应该考虑到具体的政策要求及行业市场发展形势,以此为基础,抓住发展机遇,这样才能使地方国有企业发展规模不断扩大。但从当前情况来看,依然有部分地方国有企业在开展投资并购业务时,存在具体问题,例如并购过程中造成资产流失、资产评估值与实际价值差距较大等,今后要重视上述问题,积极响应国企改革号召,完善地方国有企业投资并购模式。基于此,本文也对国企改革视域下的地方国有企业投资并购管理要点进行了分析,希望可以为今后地方国企经营发展提供一定经验。

国有企业领导人员经济责任审计评价体系优化研究

加快优化国有企业领导人员经济责任审计评价体系,提升国有企业领导人员经济责任审计质量,是国有企业积极改进和创新经济责任审计工作、推进完善审计制度、切实落实审计全覆盖要求的重要任务和必然选择。则分析国有企业构建领导人员经济责任审计评价体系工作中存在的问题,并思考对策促进体系优化和完善,是国有企业加强审计工作的重要突破口,也是一项非常值得深入探索的研究课题。

浅谈企业档案文化在企业文化建设中的作用

档案是企业的重要文献资源,记录着企业的发展历程,对于企业未来的发展也具有十分重要的作用。在企业文化建设过程中,档案文化同样具有至关重要的作用,因此应该对档案文化给予足够重视。本文在深入分析企业文化建设特点的基础上,较为详细地阐述和分析了企业档案文化在其中的作用,希望对促进企业发展起到一定的积极作用。

新时期国有企业经营业绩考核激励与约束机制探讨

国有企业在我国社会发展过程中占有重要地位,是国民经济的重要支柱,为了能够适应现代化社会的发展需求,国有企业需要重视对自身管理机制进行改革,释放国有企业内在活力。经营业绩考核是企业管理的重点内容,通过合适的考核方式能够了解目前企业运营情况,结合考核结果实施相应的激励或者惩罚,调整企业经营管理模式,对于国有企业未来持续发展、落实国有企业现代化发展目标有着积极影响。但是目前在经营业绩考核过程中仍然存在一定的问题,难以进一步激发工作动力。基于此,文章结合新时期的环境特点,对国有企业经营业绩考核激励与约束机制、建设意义、问题和策略实施分析,以期可以为国有企业改革提供参考。

现代城市生活污水处理技术创新研究

这些年来,我国的城市化建设速度越来越快,城市人口激增,与此同时,城市的污水和垃圾也越来越多.与一些西方国家相比较而言,我国在处理污水方面还存在着诸多问题,处理技术比较落后,以至于每次在处理污水时,都要花费大量的财力、人力、物力,然而结果却不尽如人意.笔者结合个人实践,在本文中就如何创新城市生活污水技术,提出了相关的策略,旨在促进人类社会的和谐发展.

浅析纳税人如何进一步防范涉税风险

本文认为纳税人会应从财务角度理解税收实体法和税收程序法．增强纳税人的纳税遵从意识，从而避免涉税风险。

新企业会计准则执行浅析

第一,首次执行新企业会计准则前的准备工作。实施新企业会计准则是一项政策性强、涉及面广的系统性工程,在正式实施之前必须做好大量的准备工作。

运用工商管理职能优势 支持国企改革和发展

随着我国社会经济的快速发展,国有企业对我国社会经济的发展有着非常重要的作用,国有企业在经济发展中只有不断完善相应的经济管理和控制,在实际工作过程中,要加强对国有企业经济管理地位的有效推动,通过对工商管理职能的角度进行分析,了解工商管理的职能和国有企业改革之间的关系,才能够有效推动国有企业的改革和发展。