农九师塔城地区兵地融合发展之路径研究

实现区域跨越式发展和长治久安,是塔城地区和农九师"十二五"时期和未来长远发展的共同目标。本文通过回顾塔城地区和农九师兵地融合的历程,分析推进区域共同发展面临的历史机遇和挑战,从而提出解决问题的基本路径,以期为促进区域跨越式发展和长治久安提供理论支持。

改革带动牛羊旺 发展提速奔小康——新疆兵团一六五团畜牧业发展之路

地处塔额地区的新疆兵团农九师一六五团，是一个多民族的边境贫困团场。团党委坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，以提高人民的生活水平为根本出发点，坚持‘强牧发展战略”不动摇，始终把做大做强畜牧业作为团场“发展壮大、致富群众”的总目标，狠抓落实，实现了畜牧业超常规、跨越式发展。2001年、2002年连继两年荣膺兵团经济建设红旗团场的称号。

垦区畜牧业发展潜力在农区

农九师党委作出《关于加快发展畜牧业的决定》,把发展畜牧业作为振兴九师经济的突破口.为实现师党委提出的“赶着牛羊奔小康”的战略决策,在全师上下掀起一个大兴养殖业的高潮,力争“九五”末全师牲畜发展达到60万头(只),使畜牧业成为垦区经济支柱产业.30多年来的实践证明,要使垦区畜牧业有一个较大的突破,就必须要充分认识,垦区畜牧业发展的潜力在农区.同时农区的畜牧业也要逐步由副业向相对独立的产业转变.这是由于垦区有8.6万hm^2(公顷)耕地,有极其丰富的农副产品。

在深化企业改革中必须加强管理

目前相当一部分企业管理滑坡,没有摆正改革与管理的关系,在实际工作中导致了管理混乱,制度松弛,浪费严重,出现了“以包代管,以改代管”的做法。这种现象在深化企业改革中应引起我们充分的注意。 一、改革与管理的辩证关系 治理管理滑坡首先要摆正改革与管理的位置。改革是管理的动力,管理是改革的基础。改革是改变生产关系中不适应生产力发展的一部分,管理是使各种资源得以实现最佳配置,最大限度地发挥效能;