我国会计制度变迁的经济学分析

自新中国成立以来 ,我国不断进行会计制度改革 ,以便与社会经济环境相适应。该文运用西方新制度经济学的理论 ,分析了我国会计制度变迁的导因及变迁方式 ,并认为我国会计制度变迁趋势是 :变迁内容更与国际会计惯例靠拢 ,变迁方式需求诱致型与供给主导型并存。

把握西部开发机遇 加快发展兵团信息产业

信息产业必将成为21世纪经济发展的支柱产业，兵团在西部大开发的实践 中，要不失时机，抓住机遇，明确发展信息产业的重点，制定加快信息产业发展的对策，促 进兵团经济大发展，再造兵团辉煌。

对高校高层次人才队伍建设的再探讨

高层次人才队伍建设是高等学校人力资源管理的重要内容,也是当前高校师资队伍建设中的热点问题之一。如何建设好这支队伍,是关系到高校可持续发展的一个关键问题。对此我们应转变观念,增强共识,充分尊重高层次人才,并在实际中为他们的生活与工作创造良好的环境,使高层次人才在高等学校中发挥出更大的作用。

中国人力资源配置机制的思考

人力资源配置机制对人力资源投资效益及经济增长有重要影响。新中国成立以来 ,中国人力资源配置机制的演变经历了计划经济体制下的人力资源配置机制、经济体制转轨时期的人力资源配置机制、市场经济体制下的人力资源配置机制三个阶段。我国现行人力资源配置机制存在的主要问题是 :人力资源市场供给主体和需求主体没有真正到位 ;人力资源市场地域分割、条块分割严重 ;人力资源市场供需矛盾突出等。我们应从构建人力资源市场供给机制 ,实现人力资源供给主体化 ;改革人力资源需求机制 ,实现人力资源需求主体法人化 ;减少人力资源供需矛盾 ,避免人力资源闲置浪费等几方面改革与完善中国人力资源配置机制。

关于“财务会计学”课程建设的思考

“财会会计学”课程在会计学专业方面起着承上启下的重要作用。本文分析了石河子大学“财务会计学”课程的优势 ,回顾和总结了石河子大学“财务会计学”课程建设的主要做法、取得的成效及存在的问题和不足 ,并对石河子大学的“财务会计学”课程建设提出了几点体会与思考。

对培育和发展新疆农业产业化龙头企业的思考

推进农业产业化经营的关键在于充分发挥龙头企业的带头作用。近年来,新疆农业产业化龙头企业发展迅速,对新疆农业及农村经济起到了巨大的促进作用。因此,应大力培育和发展龙头企业,进一步推进新疆农业产业化经营的发展。

我国上市公司亟待建立财务预警系统

本文对我国上市公司建立财务预警系统的必要性进行了阐述,从而提出了确保所使用信息的真实可靠;考虑现金流量因素;注意行业之间的差异;注意非财务指标与财务指标、定性因素与定量指标的结合等应注意的问题。

企业拖欠银行债务行为的博弈分析

当前,企业以各种形式拖欠银行债务现象较为普遍,这直接影响着我国宏观国民经济的健康发展。该文运用经济学中博弈论的相关知识对这一现象进行了剖析,从政府职能转变、国有商业银行产权改革等几方面提出了防范企业拖欠银行债务的对策及建议。

企业受赠实物资产所得税处理的思考

根据国家财政部、国家税务总局《关于企业资产评估增值有关所得税处理问题的规定》（以下简称《规定》）的规定，“纳税人接受捐赠的实物资产，不计入企业的应纳税所得额。企业出售该资产或清算时，若出售或清算价格低于接受捐赠时的实物价格，应以接受捐赠时的实物价格计...

企业实施名牌战略中的问题及对策

该文分析了我国企业实施名牌战略过程中存在的问题。指出实施此战略时应注意培养一支优秀的人才队伍 ,不断提高企业创新能力 ,加强实施过程中各个环节的管理。政府要为企业实施名牌战略提供一个良好的外部环境 。

知识价值论初探

在知识经济时代,科技管理的智力劳动已经成为价值增值第一要素,脑力劳动者成为创造价值的主力军。不言而喻,在知识经济时期,劳动价值论必将获得崭新的发展,主要表现为:劳动已是一个集合概念,或者说是总体劳动,劳动价值论成为一个广义的劳动价值论。其中,鉴于知识在价值的生产、价值的增殖中发挥着关键作用,知识经济劳动价值论可称之为"知识价值论"。