上市公司在财务公司资金存放的相关法规梳理与分析

上市公司在集团财务公司资金存放不仅要遵守相关关联交易法规,其募集资金存放还要受到相关专门规定的约束。本文通过对相关法规进行全面梳理和分析,在现行法规框架下提出集团上市公司资金归集的具体建议。

创新发展票据集中管理模式全面提升财务公司服务能力

当前，在世界经济复苏进程缓慢，国内经济结构调整压力加大背景下，国内大型企业集团下辖财务公司如何发挥金融企业优势，帮助实体产业改善财务管理，降低财务成本，增强抗风险能力，创新服务模式，为成员单位提供优质高效的金融服务，成为财务公司重要发展方向。本文以中国兵器工业集团公司（以下简称“兵器集团”）下属的兵工财务有限责任公司（以下简称“兵工财务”）为例，

关于做好干部人事档案专项审核工作的几点建议

本文对标中央对干部人事档案工作的要求,结合中国兵器工业集团公司干部人事档案管理工作的实践,对集团公司人事档案管理工作进行梳理,阐明应在加强机构建设、队伍建设、制度建设等三个方面夯实基础,人事档案审核工作分两步走,进一步强化提前准备、严控实施过程。

上市公司治理结构优化研究——兼论独立董事与监事会改革

中国上市公司治理结构存在的主要问题为:一方面,"一股独大"及大股东控制现象明显;另一方面,"花瓶"独立董事和有形无神的"形式"监事也是不争的事实。为了解决由于董事会的权力过大、缺乏监督的问题,进而有效的避免管理层侵害中小股东利益的问题,尝试重新构造出"独立、公正、相关"的监事会,甚至通过引入"独立监事",增强监督的有效性,进而为新一轮的国有企业改革提供参考。

全面深化法人治理结构建设,推动企业高质量发展

对于服务集团成员企业的财务公司而言,金融服务的高效、安全开展离不开规范、有序的公司治理,既是实现可持续发展的基础,也是防范化解重大金融风险的保障。近年来,财务公司在寻求构建多元化金融服务体系的同时,一直努力致力于完善公司内部治理结构,提升公司治理水平,按照监管部门相关法律法规,结合公司的实际情况,逐步建立了严格的“三会一层”运作制度,及明晰的决策授权体系,同时加强内部制度体系建设,为公司的内部控制与治理提供了基础的制度保障。

国有企业定岗定编的影响因素及策略分析

随着市场经济的发展,我国市场经济的不断完善,国有企业定岗定编等人事管理工作受到了前所未有的竞争冲击和内部环境变化导致的一系列影响,导致人事管理方面问题的产生,本文通过对国有企业定岗定编影响因素以及改善策略进行了充分的分析和研究。

建立健全合规管理体系筑牢稳定优质发展根基

合规文化的建立非一日之功,合规管理的落实也无法一蹴而就。通过多年始终如一的坚持,兵工财务公司搭建了完善的合规管理体系,为二十三年的稳定高速发展筑牢了根基。公司将继续慎思谨行、安心守则,持之以恒地坚持合规底线、规范经营,为集团公司保持稳定优质发展,继续全A业绩做出贡献。

东方时尚的差异化战略

本文对东方时尚驾校差异化的战略定位、实施举措及其业绩效果进行阐述和分析,以期为行业发展提供有价值的参考。差异化战略是指为使企业产品、服务、形象等与竞争对手有明显的区别,以获得竞争优势而采取的战略。餐饮企业海底捞凭借其差异化的服务,赢得了顾客的一致认可,迅速扩张至全国60个城市,并成功登陆美国、新加坡、日本和韩国,全球共205家直营餐厅。在驾驶培训行业,也有一家企业采用差异化战略.

木林森:基于供应链的成本管控

LED封装行业低利润率的特点决定了成本的高低对企业发展有着十分重要的影响,木林森通过成本控制和技术研发,努力把成本压缩到行业最低水平。供应链是在产品生产和流通过程中所涉及的上游、中游和下游企业组成的网链结构。供应链协同管理则是指节点企业根据供应链整体经营目标,与供应链上下游企业达成协议,组成战略联盟。

企业资金管理的探究

企业加强资金管理、提高资金使用效率对提高企业经济效益、企业竞争力有重要意义。目前企业在资金管理方面存在一些问题,文章对企业的资金管理进行探讨和研究,并提出了加强企业资金管理的几点合理化建议。

中国石油企业增值税改革的影响分析

油气税收作为国家调节油气工业的重要经济杠杆,对石油企业的发展至关重要。文章针对我国石油企业的增值税改革的情况进行了分析。首先回顾了中国石油集团公司重组后增值税的演变,然后通过建立简单的模型来分析说明增值税改革对于石油企业的影响,而后具体阐述了增值税改革对于石油企业的管道运输、石油销售、石油加工等方面的影响。最后得出了改革的结论与启示,即增值税改革对于中国石油企业的影响总体上是有利的,石油企业应加强纳税筹划并积极争取国家或地方的补贴或优惠政策。

新形势下的国企改革发展建议

国企改革对于我国的未来发展来说是极为重要的。针对国企改革本文提出如下建议:积极重塑政企关系;推行混合所有制改革;逐步退出垄断领域;继续加强廉政建设。希望本文提出的观点可以有效促进我国国有企业未来的改革与发展。