冀东油田扭亏脱困的实践与启示

中国石油天然气股份有限公司冀东油田分公司面对发展困局,把扭亏脱困作为高质量发展的头号工程,坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发,从转变思想观念、加强投资管控、强化“四精”管理、优化业务布局等四个方面入手,凝聚共识、控减成本、提高效益,实现经营状况明显改善,发展方式加快转变,比计划提前两年完成整体扭亏为盈的目标。进一步探讨了通过健全市场化经营机制、促进各项业务协调发展、强化精细管理、坚持党建引领等方面推动高质量发展的思路和举措。

把握企业党委中心组学习的“四个关键点”

面对深化改革的新形势新任务,企业党委中心组学习要把握方向、丰富内容、创新载体,增强学习的针对性、积极性、规范性和实效性,提高学习质量,确保学习效果。

从源头上预防和治理腐败

要永葆党的工人阶级先锋队性质,必须长期坚持反腐倡廉建设。在当前形势下,腐败问题已呈现出新的特点。要预防和治理腐败,必须从源头入手,通过加强对领导干部的思想教育、深化干部制度改革、建立完善管理制度、加大惩罚力度、加大政治体制改革力度、治腐逐步法制化等措施,进行综合治理。

从企业员工思想现状管窥当下民众心态新特征

党的十八大着力强调了文化建设问题，指出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”。这一重要论断对企业思想政治工作具有重大指导意义。人文关怀，是以人的价值为中心，展开对人的生存状况，人的尊严等基本需求和对人的情感、

做最好的自己 交满意的答卷

今年是习近平总书记提出能源安全新战略十周年、作出关于大力弘扬石油精神重要批示八周年。十年来,习近平总书记先后作出大力提升勘探开发力度、加快天然气产供储销体系建设、能源的饭碗必须端在自己手里、中央企业是能源保供的“顶梁柱”等一系列重要指示批示,为新时代我国能源事业高质量发展指明了方向。冀东油田公司党委立足于自身发展实际,提出实现“不靠天吃饭”的任务目标。

科学发展观是建设和谐南堡油田的强大思想武装

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。”树立和落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，是当今社会的主旋律。近年来，冀东油田牢固树立科学发展观，有效调动了各方面的积极性，取得了丰硕成果。

“一体两翼两支撑”谱写高质量发展新篇章

习近平总书记强调:“要把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实,仍然要靠拼、要靠干。”习近平总书记向全党发出的号召,激励着中华儿女向着伟大目标、伟大梦想奋力奔跑。冀东油田公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,确定了构建以“油、气、储、金”和“热、电、碳、氢”为核心的“四梁八柱”业务发展新目标,建设“一体两翼两支撑、多区域协同发展”新型清洁能源公司新梦想,着力打造贯彻落实党的二十大精神的冀东场景。

努力孕育甲乙方和谐文化

市场经济条件下，甲乙方如何协调处理好各自的利益关系，事关双方的发展。多年来，中国石油冀东油田在甲乙方“双文明”共建的道路上不断探索、创新，扎实开展“和谐共建”活动，孕育了丰富的和谐文化，形成了新型甲乙方关系，助推了双方的发展。

加强作风建设要在“真、常、实”上下功夫

作风建设事关事业兴衰成败，事关人心向背。我们党历来重视作风建设，始终将之作为事关党的生死存亡的大事来抓，出台了一系列措施，见到了明显成效。当前改革开放进入新的历史时期，重视作风建设，意义尤为重大。中国石油集团公司专门开展了“牢记两个务必，加强作风建设”主题教育活动，并在延安召开专题会议，重温延安创业精神，切实促进作风转变。冀东油田要实现建设现代化大油田的宏伟目标，就必须按集团公司党组的要求，切实推进作风建设，在练真功、抓长期、求实效上下苦功夫，让作风建设真正成为推进事业成功的法宝。

让“法治之树”常长常青

党的十八届四中全会确定的依法治国的重大方略,必将推动依法治企的实现,必将引发我们思维方式和工作生活方式的变革。本期特邀请本系统的几位思想文化工作者,谈谈各自的认知和感受,以引发更多更深入的探讨,为推进依法治企献计献策。

加强班子建设 谋求快速发展

冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标，以创建“四好”领导班子活动为载体，大力加强领导班子思想政治建设，不断提高领导班子“五种能力”，有力地促进了企业的改革发展。

“关键少数”是关键

重塑石油良好形象,全体石油员工责无旁贷,但关键者首当各级领导干部。对此,集团公司领导旗帜鲜明地指出：＂抓住了领导干部这个‘少数关键’,就抓住了党建工作和重塑形象的‘牛鼻子’。＂可以说,中国石油形象的好坏,取决于＂关键少数＂作用的大小。一个单位领导干部毕竟只占极少数,但位置关键、作用关键、形象关键。

加强国企党建工作需要厚“道”利“器”

进一步加强和改进国企党建工作，多年来，始终是一个被反复强调的老话题，但实际效果并不理想。造成这一局面的原因比较复杂，涉及诸多方面，归根结底还是国企党建工作“道”薄“器”钝所致。中国古代早已将“道”与“器”作为一对哲学范畴，用来阐释抽象道理与具体事物之间的相互关系：“形而上者谓之道，形而下者谓之器。”以此透视国企党建工作，“道”即其内在本质规律，“器”即其外在表现形式。彻底扭转国企党建工作弱化淡化的被动局面，必须正本清源、对症下药，让其重回厚“道”利“器”的正轨道路上来。

宣传当自强

中央领导同志明确指出，要“努力使宣传思想工作和宣传部门强起来”。企业宣传思想工作无疑属于软任务，做深做细做活难度很大。当前新形势下，迫切需要企业宣传思想工作变“软”为“硬”，自身先“三强”，聚集“三股气”。