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题名浅谈整合煤矿供电安全可靠性对煤矿生产的影响
被引量:5
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作者
王华
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机构
冀中能源峰峰集团邯郸市大力矿业有限公司
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出处
《中小企业管理与科技》
2018年第8期17-18,共2页
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文摘
煤矿是我国重要的能源之一,能够在很大程度上提升我国的经济效益并且满足人们的能源需求,在煤矿生产中电力是最重要的装配。用电安全能够影响煤矿行业的生产以及工作人员的自身安全,所以在供电时应该做好防护准备,论文从当前煤矿行业的供电安全现状进行分析,从问题中找到解决的方法,改变煤矿生产中的供电问题,保障人身财产安全。
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关键词
煤矿供电
煤矿生产
安全可靠性
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Keywords
coal mine power supply
coal mine production
safety and reliability
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分类号
TU2.32
[建筑科学—建筑设计及理论]
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题名破产重组煤矿如何留住工程技术人员
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作者
赵志宏
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机构
冀中能源峰峰集团邯郸市大力矿业有限公司
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出处
《河北企业》
2013年第6期98-99,共2页
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文摘
工程技术人员是煤炭企业的技术核心.作为企业的专门人才在企业的生产和经营过程中起着举足轻重的作用。随着我国经济体制的改革和科学技术的进步.特别是煤炭工业产业结构和产品结构的调整以及企业的改制.煤炭企业对工程技术人员无论在数量上还是在专业结构、知识结构等方面均提出了更高的要求。为适应煤炭企业生产经营的需要。在原有人员数量和结构的基础上.需要新型的工程技术人员,如煤的加工利用和转化、煤矿充填开采、多种经营、环境保护和治理等方面的技术人才。然而.煤炭企业现有的工程技术人员大量流失.而十多年来到煤炭企业工作的高校毕业生也越来越少.
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关键词
工程技术人员
煤矿
破产重组
煤炭企业
工业产业结构
企业生产经营
专业结构
人员数量
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名浅谈煤炭企业薪酬管理
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作者
赵志宏
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机构
冀中能源峰峰集团邯郸市大力矿业有限公司
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出处
《河北企业》
2014年第6期18-19,共2页
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文摘
一薪酬管理作用及现行薪酬存在的问题1.薪酬管理的作用。人力资源管理对企业发展起到举足轻重的作用,而薪酬管理是企业人力资源管理的重点和核心工作,科学有效的薪酬管理方法能够让员工发挥出最佳潜能,对企业员工的吸引、保留和激励起着无可替代的作用,更是作为企业创造价值的一个重要管理手段。2.现行薪酬存在的主要问题。煤炭企业员工的经济基础主要源于薪酬.当前社会发展条件下.获取工资收入是员工工作的一个重要动因。由于近两年来.煤炭市场形势急转直下,供求关系发生逆转,煤炭价格连续下跌,煤炭销售由高峰走向低谷,企业经济效益一路下滑。
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关键词
企业薪酬管理
煤炭价格
企业人力资源管理
企业员工
企业经济效益
管理作用
企业发展
创造价值
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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