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煤炭企业如何有效吸纳与储备知识型员工 被引量:2
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作者 刘梅叶 《河北煤炭》 2010年第5期71-72,74,共3页
知识致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济的直接资源和内驱动力。随着市场经济的快速发展,煤炭企业不仅仅以煤业为主,还要寻求多种产业,人才短缺现象已经显现。文章从知识经济时代知识型员工需求特... 知识致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济的直接资源和内驱动力。随着市场经济的快速发展,煤炭企业不仅仅以煤业为主,还要寻求多种产业,人才短缺现象已经显现。文章从知识经济时代知识型员工需求特点出发,阐述了在人才的招聘与储备中应该注意的一些观点。 展开更多
关键词 吸纳 储备 知识型员工 人才队伍
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浅析企业人事档案管理中存在的问题及对策
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作者 刘梅叶 《河北煤炭》 2012年第2期75-76,共2页
近年来,人事档案的管理在现代企业管理制度中开始扮演举足轻重的角色。然而随着我国市场经济的不断深入发展和人才流动进一步加快,人事档案的管理工作存在的诸多问题也越来越突出,为了适应此背景下企业发展的需要,我们必须就这些问题作... 近年来,人事档案的管理在现代企业管理制度中开始扮演举足轻重的角色。然而随着我国市场经济的不断深入发展和人才流动进一步加快,人事档案的管理工作存在的诸多问题也越来越突出,为了适应此背景下企业发展的需要,我们必须就这些问题作出相应的改革措施,从而提高人事档案的管理水平。 展开更多
关键词 人事档案 管理 现代化
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