路,向着和谐的方向延伸——冀中能源股份有限公司工会五年发展纪实

凝聚助推公司持续快速发展的正能量 股份公司五年来不断发展的新形势、新任务、新目标,为工会组织促提升、展作为提供了难得的机遇和广阔的舞台,公司工会围绕中心、服务大局、主动作为,为职工建功立业打造平台、搭建舞台.

推进职工技术创新 实现企业快速发展——冀中能源股份有限公司工会技术创新纪实

冀中能源股份有限公司作为世界五百强企业——冀中能源集团的核心子公司,其前身是河北金牛能源股份有限公司。＂十二五＂以来,冀中能源股份有限公司工会围绕企业发展形势及需求,解放思想、转变观念,大力实施＂科技兴煤＂战略,坚持以培养职工创新理念为主线,以助推企业稳定发展为目标,以提高职工队伍整体素质为根本,深入推进群众性经济技术创新大发展,实现了职工拥有自己的创新工作室和创新团队,高级技术人员享受特别津贴,骨干技术工人晋升技师和高级技师,

打造四大劳动竞赛 助推企业提质增效——冀中能源股份有限公司工会新起点、新作为工作纪实

2012年,在冀中能源股份有限公司决战原煤产量3000万吨、销售收入500亿元、利润25亿元新目标、新任务的攻坚之中,公司工会充分发挥劳动竞赛作用,不断探索和创新劳动竞赛的新方法、新形式,拓宽和外延劳动竞赛的新领域、新内容,组织开展了生产经营、职工安全、后勤保障、女工素质提升四大特色竞赛,以其新颖性、创新性,激发和调动了广大职工群众的积极性,

文化惠民三部曲——记冀中能源股份有限公司工会主席曹尧

见到冀中能源股份有限公司工会主席曹尧时，他刚从基层单位检查职工文化设施归来，虽然一脸疲惫，但眉梢眼底却透露着兴奋。在随身携带的本子上，密密麻麻地记着每个单位职工文化设施、文化骨干的详细情况。文化惠民三部曲在他的头脑中已孕育成熟，并开始一步步投入实践，现已收到初步的效果。

绿色生态矿山建设的先行者——冀中能源股份公司打造“中华环境友好煤炭示范矿区”纪实

2011年3月2日，以冀中能源股份公司章村矿绿色生态矿山建设为重要范例的“煤炭行业低碳生态矿山建设研究与应用”项目在北京经专家论证获得通过。与会专家们对此项目给予了高度评价，一致认为这是煤炭行业未来的发展趋势，是一次新的产业革命。在此之前的2010年12月，冀中能源股份公司曾被中国煤炭加工利用协会和中华环保联合会授予“中华环境友好煤炭示范矿区”称号，成为全国首个获此殊荣的煤炭企业。

浅议增强员工创新意识的方法

从企业目前的情况来看,企业广大员工的思想素质、文化知识水平和劳动技能普遍提高,员工队伍的知识更新进程明显加快。但是,企业员工的创新意识不强,对企业技术创新、管理创新认识不足的现象仍还存在。其主要原因是：企业员工队伍思想保守,不敢想、不敢做、缩手缩脚,这不仅不利于企业发展,还给企业造成前进中的障碍,势必会导致企业停滞不前。为此,在企业发展的战略上,要把培养企业员工的创新意识作为重点,要有敢为人先的精神、要有与时俱进的思想、要有强烈的创新意识和严谨的科学态度,不断超越他人、超越自我,在挑战面前不退缩,在困难面前不屈服、不懈怠、不停步,做时代的弄潮儿,

国有企业农民工成长问题的探析

党的十八大勾画出了坚持以人为本、关注弱势群体、努力构建和谐社会、实现中国梦的宏伟蓝图。随着改革开放步伐的不断加快,大量农民向城市迁徙,农民工应运而生,成为社会发展的重要力量。据调查,目前在国有企业职工队伍结构组成中,农民工所占比例日益增大,已经成为企业发展的中坚力量。

激活班组细胞,助推企业转型升级高质量发展

冀中股份公司是冀中能源核心产业的核心子公司、河北省首家上市煤炭企业、全国第一批完成股权分置改革的国有大型企业。目前,公司正处在深化改革转型发展的紧要关头,煤炭主业尚需增强发展后劲,化工板块正在加速规模化运行,建材板块正在加紧扩能建设,青龙煤业正在加快基建,铁矿项目正在积极跑办等,这些都是企业未来发展的支撑。可以说,转型发展的任务艰巨而繁重。