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论离退休干部管理工作的可操作性和工作特色
1
作者
张丽娜
《工会博览(理论研究)》
2011年第12期215-215,共1页
在我国经济快速发展和老龄化趋势逐渐严重的条件下,如何做好老干部的管理工作是一个非常严峻和重要的问题。这不仅关系到企业的经济发展,更关系到企业内部职工的心态,而且也与老干部自身的切身利益有直接关系。因此要对离退休老干部...
在我国经济快速发展和老龄化趋势逐渐严重的条件下,如何做好老干部的管理工作是一个非常严峻和重要的问题。这不仅关系到企业的经济发展,更关系到企业内部职工的心态,而且也与老干部自身的切身利益有直接关系。因此要对离退休老干部管理工作起到不断深化。
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关键词
离退休干部管理工作
经济发展
可操作性
工作特色
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职称材料
题名
论离退休干部管理工作的可操作性和工作特色
1
作者
张丽娜
机构
冀中能源邢台矿业集团离退休职工管理中心
出处
《工会博览(理论研究)》
2011年第12期215-215,共1页
文摘
在我国经济快速发展和老龄化趋势逐渐严重的条件下,如何做好老干部的管理工作是一个非常严峻和重要的问题。这不仅关系到企业的经济发展,更关系到企业内部职工的心态,而且也与老干部自身的切身利益有直接关系。因此要对离退休老干部管理工作起到不断深化。
关键词
离退休干部管理工作
经济发展
可操作性
工作特色
分类号
G776 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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1
论离退休干部管理工作的可操作性和工作特色
张丽娜
《工会博览(理论研究)》
2011
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