浅析应用工程量清单计价法合理中标

工程量清单计价方法是建设市场建立、发展和完善过程中的必然产物。很多的招投标活动开始采用工程量清单计价的方式,这种有别于传统定额计价的计价模式,它能很大程度的避免或减少经济纠纷,成为合理确定工程造价改革和完善工程价格管理的重要手段。

安全计算软件在确立塔吊基础方案中的应用

结合东庞职工活动中心服务楼工程实例,对塔吊基础进行了研究。通过品茗安全计算软件的计算,确定塔吊在特殊环境下塔吊基础的安全性,为进一步确立塔吊基础方案提供依据,最大限度内做到经济效益最大化目标。同时作为范例起到借鉴作用,为进一步优化塔吊基础设计方案提供参考。

煤炭企业养老金计发新办法的研究

养老金计发新办法改革,在基础金、账户金、中断、指数化月平均工资等方面做出较大改进,使养老金计发更为科学。运行中也逐渐显现一些问题,如晚退比早退养老金高;养老金性别差异不断加大;账户计算不够精准;以工资反映个人贡献,有失全面。基于以上情况,对早退及女性养老金应适当倾斜,精准账户计算,并理顺收入分配等一系列机制。

关于养老退管的探讨及设想

原有的依托企业管理模式已经越来越不能适应需要,其难处主要在于企业管理范围有限、力不能达,无法也不可能为分散的退休人员在当地建立管理机构,这就导致了信息不畅、滞后、管理被动。文章针对退管难度凸显这一问题做出若干探讨及设想,提出要加强退管,建立健全离退信息系统,实行社会化、社区化管理。

关于社会保险缴费问题的探讨

文章针对缴费基数不统一、不合理,缴费计算繁琐,基数调整不顺、不明,中断处理欠妥等问题做出探讨,并提出了相应的解决办法。

构建规范和谐劳动关系研究

劳动关系管理是企业人力资源管理的基础,只有深化企业三项制度改革,建立与社会主义市场经济相适应的用人机制,构建和维护规范和谐的劳动关系,实现企业与员工互利共蠃,才能保证企业稳定、持续、高效、快速发展。

浅析固定资产管理

固定资产是企业开展业务活动所必不可少的基本物质要求,也是企业赖以生存和发展的重要资源,由于固定资产在企业的总资产中占的权重比较大,因此高效、简便、安全的管理就显得尤为重要,本文从固定资产管理中存在的问题出发,提出从几个方面入手加强固定资产管理。