防控和处置群体性事件的探讨

群体性信访事件是突然发生的由多人参与的、情绪激动的社会诉求,它是带有扰乱单位秩序、影响社会公共生活和社区和谐稳定的事件。本文分析了群体性信访事件的主要成因和特点;对于防控和处置群体性事件的机制和方法进行了探讨。

“两学一做”教育应融入分公司转型发展

“两学一做”是落实党章中关于加强党员教育的重要实践,同时对企业发展与转型也充满了重要意义,为适应分公司的转型与发展,也为了使教育活动能够取得可建设性的成效,本文将探索“两学一做”融入党员常态化教育管理的方法和路径进行分析,将为企业更好的发展做出铺垫。

党风廉政建设“责任落实”的探索

党风廉政建设“责任落实”是明确党委主体责任,纪委监督责任的落实,是着力构建“权责对等、责任清晰、履责到位”的责任落实体系,如何落实好“两个责任”,大力推动党风廉政建设稳固发展,本文就建兴服务分公司细化责任边界、完善监督体系、形式教育引导、强化责任监督、推行工作问责等进行了探索。

探索新形势下企业工会工作

冀中能源邯矿集团公司在转型发展中,建立了建兴服务分公司。这是邯矿集团公司聚焦'瘦身健体提效'目标,扎实推进后勤系统改革的一项重大战略举措。'服务商品化、经营实体化、运作市场化'是分公司的发展目标,但是原有的社会职能、服务职能还要兼顾。新形势、新任务给建兴服务分公司工会带来压力和挑战。