企业女职工能力建设的调查与研究

随着妇女地位的不断提高,女领导、女企业家、女技术员比比皆是,在企业生产一线、重要岗位和中层领导中承担着十分重要的工作,在企业生产中书写着瑰丽的篇章。但是,妇女在摆脱封建礼教束缚的同时负担却比以前加重了,她们在出色完成工作任务的同时还扮演着家庭妻子和母亲的多重角色,许多女同志在单位忙工作回到家还要相夫教子忙家务,这种形势下,如何提高女职工工作能力,如何使女职工做到工作、家庭两不误,是当前企业面临的重要课题。

低迷企业党员队伍建设的实践与探索

没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有今天的幸福生活,党的先进性是毋庸置疑的,然而,随着时代的进步和社会条件的改变,党员队伍里不免会出现这样那样的问题,为了保持党的先进性,必须加强党员队伍建设。本文围绕此课题进行了探讨。

关于基层企业和谐稳定发展的实践与探索

本文以陶二电厂发展的实践来探讨如何最大限度地调动职工的积极性和能动性,从而推动企业健康稳定地向前发展。

建立和谐劳动关系

劳动关系是现代社会关系的基础和核心,和谐的劳动关系是建立和谐企业与和谐社会的重要内容和基本保障。尤其是在实行市场经济的国家中,劳动关系更是影响企业竞争力、国家经济发展与社会稳定的重要因素。我国在向市场经济转型的过程中,企业劳动者的成分、生产的组织形式、