基于Delphi理论的煤矿企业安全培训效果评估体系构建

通过对影响煤矿安全培训效果的因素进行剖析,改进当前的安全培训评估体系,采用比较先进的Delphi法对建立的评估体系进行完善,最终确立新的煤矿安全培训效果评价指标体系,包括5个一级指标和15个二级指标。事实证明新的指标体系对于安全培训效果的评估比较理想,可以更好地为管理者提供决策依据,对进一步指导企业的安全培训意义重大。

煤矿设计及技术管理中几个公式的含义及其应用

在煤矿设计和日常技术管理当中利用几个常用的数学公式,及时指导施工以及省去借助画图法才能达到的目的,而用单纯的数学手段便可得出对某一问题的判断。

沿空巷道喷涂隔风复合浆体材料研究及应用

针对沿空巷道喷涂隔风的技术难题,提出了采用复合浆体材料进行沿空巷道喷涂隔风的技术研究。研究了复合浆体材料的最佳配方,构建了定量化、自动化、大流量的复合浆体制备系统,并在葛泉矿东井进行了大规模工业性试验。结果表明,复合浆体材料的隔风效果优越(漏风率仅为1.3%),经济、实用。

旧水泥混凝土路面加铺沥青罩面技术

对旧水泥路面加铺沥青面层出现反射裂缝的原因进行分析,通过基层处理,加铺传力层,分解剪应力,优化结构设计和施工技术,提出减少了反射裂缝的技术方案,取得十分可观的经济效益。

浅论会计信息失真的原因及治理对策

会计信息失真危害极大,它不仅违反了会计的真实性原则,还直接影响了国家税收,同时误导财经信息,使决策部门失去准确的依据,造成宏观决策失误,容易诱发经济和金融风险。

企业人事档案现状与创新发展

流动人口增多直接影响到区域经济的发展,而个人经济价值的创造则与其从事的职业息息相关。企业发展之本要有完善的人事管理,而人口流动的频繁以及职业选择的宽泛却使之成为难题。在新形势下,如何进行完善的人事档案管理成为企业关注的焦点。本文针对我国企业人事档案管理提出可行性的创新建议。

人力资源管理实务与组织绩效关联性研究

本文以构型理论的观点来探讨如何建立人力资源管理构型的模式,作为人力资源管理系统与组织绩效探讨的管理模型。