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人力资源管理实务与组织绩效关联性研究
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作者 陈淑萍 《现代商业》 2009年第18期165-165,共1页
本文以构型理论的观点来探讨如何建立人力资源管理构型的模式,作为人力资源管理系统与组织绩效探讨的管理模型。
关键词 人力资源管理实务 组织绩效 关联性
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