以“三个切实”推动干部作风转变

2009年是河北省委确定的"干部作风建设年",冀中能源金牛股份邢台矿党委从自身实际出发,以在党风廉政上洁身自律,遵纪守法;在工作上深入基层、真抓实干;在民生上关心职工,扶贫济困;

邢台矿:合力唱响班组建设三部曲

走进井下区队会议室，映入眼帘的是文明班组、星级班组、三无班组、安全放心班组竞赛评比台；走进地面科室会议室，看到的是工人先锋号、党员先锋岗竞赛台。 冀中能源金牛股份邢台矿井上井下处处搭建出班组争先创优的平台，全矿上下呈现出激昂向上的班组竞赛热情。

科学发展解难题 充填开采增活力

矸石充填开采，是冀中能源金牛股份邢台矿继引进使用综采设备、坚持冲积层试采之后的第三个里程碑式工程。在冀中能源和金牛股份公司的正确领导下，我们以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，立足于早，立足于实，立足于好，科学发展解难题，充填开采增活力，走出了一条拓宽老矿发展空间的新路子。

便移式U形钢整形装置的设计和应用

详细介绍了U形钢整形装置的工作原理和使用特点,该装置主要用于井下巷道维修,提高了工作效率。

复杂地质条件下煤层的回采工艺技术

为了充分回收煤炭资源,针对采用分层开采的向斜轴工作面底分层赋存煤厚以及外扩全煤厚区域开采等复杂地质条件,开展了综采放顶煤工艺回采全煤厚和软弱人工假顶下薄煤的工艺技术研究,取得了显著的技术经济效果,为类似条件下的煤炭资源回收积累了经验。

浅谈企业岗位绩效工资制度

衡量一种工资分配制度是否合理，主要看是否有利于调动职工的生产、工作积极性，是否能增加企业的市场竞争能力和技术创新能力。目的是建立与现代企业制度相适应的分配激励与约束机制，更好地调动和发挥员工的生产工作积极性和创造性，增强企业活力，提高企业的竞争力和经济效益。

浅析煤炭企业的知识产权保护

煤炭工业是我国能源的支柱产业，随着煤炭企业科技兴“煤”战略的实施，煤炭开采的科技水平含量不断增高，煤炭企业要想提高核心竞争力，在激烈的技术竞争中要立于不败之地，就应强化知识产权保护工作，保护企业自身的合法权益。