赓续红色血脉 凝聚奋进力量--冀中能源集团永远跟党走历史回眸

百年党史波澜壮阔,红色基因代代相传。今年是中国共产党成立一百周年。在这一百年里,中国共产党创造了人类历史上无数个新辉煌。翻开党的历史宏伟画卷,中国煤炭工业在中国共产党的领导下,开展了“安源煤矿”“开滦五矿”“井陉煤矿”和“焦作煤矿”等罢工斗争,“过去是奴隶,今天要做人”和“矿工万岁”的呐喊响彻神州大地,使马克思列宁主义广泛传播,红色基因根植血脉,斗争精神彪炳史册。毛泽东同志赞扬“他们特别能战斗”!在伟大斗争中、在改革发展进程中,冀中能源煤炭人在中国共产党的领导下,谱写了一曲曲壮丽华彩的恢弘乐章。

依托科技创新 实现集团工作的全面、协调发展——在第五届全国煤炭工业生产一线青年技术创新交流表彰暨第十一届全国煤炭青年科技奖颁奖大会上的致辞

金秋十月,是收获的季节,在这个美好的日子里,我们共聚守敬故里,古城邢台,隆重举行第五届全国煤炭工业生产一线青年技术创新交流表彰暨第十一届全国煤炭青年科技奖颁奖大会。这次大会将全面展示煤炭行业青年科技创新最新成果．代表着国内煤炭行业技术发展的领先水平．必将对推动整个行业的科技创新．促进煤炭工业产业升级起到重要作用。能够承办这样高水平的煤炭科技盛会．既是上级领导对我们的关怀和信任．也是冀中能源的荣幸和骄傲。

发挥党委“四个”作用 助推企业跨越发展

冀中能源集团2008年6月组建,是以煤炭为主业,医药、航空、化工、电力、机械制造、现代物流等多产业综合发展的特大型现代化企业集团。2011年名列行业前3位,并成功入围世界500强企业,列第458位。在企业发展过程中,企业党组织始终坚持"围绕中心,服务发展",创造性开展工作。

河北冀中能源峰峰集团:以共建联建推动基层党建工作整体提升

河北省冀中能源峰峰集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持目标引领、问题导向、结果检验,针对基层党组织在推动企业改革发展中遇到的新情况、新问题,以党建共建联建为载体和抓手,着力优势互补,坚持分类推进,构建大党建工作格局,推进党建工作资源共享、跨域联动,协同共进,显著提升了基层党组织建设水平,有力引领推动企业高质量发展。

“双碳”形势下的煤矿绿色开采探索

2022年全国两会期间,习近平总书记参加内蒙古代表团审议时指出:“绿色转型是一个过程,不是一蹴而就的事情。要先立后破,而不能够未立先破。富煤贫油少气是我国的国情,以煤为主的能源结构短期内难以根本改变。实现‘双碳’目标,必须立足国情,坚持稳中求进、逐步实现,不能脱离实际、急于求成,搞运动式‘降碳’、踩‘急刹车’。不能把手里吃饭的家伙先扔了,结果新的吃饭家伙还没拿到手,这不行。既要有一个绿色清洁的环境,也要保证我们的生产生活正常进行。”这为传统能源企业做好碳达峰碳中和工作提供了根本遵循。

从党史学习教育中汲取推动企业高质量发展力量

学习党史的目的在于以史鉴今、资政育人,关键在于从党史中汲取奋进的智慧和力量。因此要进一步加深对党史的全面认识、深刻理解和系统把握,贯彻落实党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育走深走心,把学习成果转化为推动企业转型升级、高质量发展的强大动力。

“七个是”管理法助力安全生产标准化

'七个是'管理法内涵深厚,富有成效,是深入推进安全生产标准化创建的重要保障近年来,冀中能源峰峰集团公司坚持'理念是前提、投入是保障、落实是根本、管理是核心、考核是手段、创新是灵魂、提升是关键'的'七个是'管理法,严格标准落实,强化动态达标,大力推进安全生产标准化创建,靠扎实的安全生产标准化工作,巩固了安全管理,稳定了生产经营,提升了品牌形象。

坚定信心 科学发展 全力挺进世界500强

2011年,是＂十二五＂开局之年,更是冀中能源的大跨越之年.我们明确提出了＂全力挺进世界500强＂的新目标.这个新目标提出后,极大地鼓舞了集团公司广大职工的士气,激发了广大职工持续勇攀高峰、不断创造历史的豪情壮志,企业到处呈现出全力＂挺进世界500强＂的生动局面.

着力构建“一体两翼”产业格局 助推河北经济振翅腾飞——在石家庄国际机场改扩建工程项目开工奠基仪式上的致辞

在举国上下深入贯彻党的十七届五中全会精神之际,我省航空产业又一重大战略项目——石家庄国际机场改扩建工程,今天隆重开工了!在这具有历史意义的重要时刻．我谨代表冀中能源集团、河北航空集团．向莅l临仪式的省市各级领导、各位嘉宾．以及一直以来关心支持河北航空产业发展的各界朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

构筑人才“新高地”凝聚发展“原动力”

加强创新载体建设,优化人才发展环境,为构建“1+2”产业发展新格局、全面建设高质量发展现代化新国企提供坚强人才保障人才是企业最核心的资源,是强企之基、发展之要、活力之源。冀中能源峰峰集团党委坚持把习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想作为根本遵循,全面贯彻党中央和上级党委关于新时代人才工作的决策部署,围绕体制机制改革,加强创新载体建设,优化人才发展环境,锻造了一支善学习、勇担当、能创新的高素质干部队伍,为构建“1+2”产业发展新格局、全面建设高质量发展现代化新国企提供了坚强人才保障。

学二十大精神永吹冲锋号 谋高质量发展建设新国企

在党建引领“强”、安全生产“好”、经营绩效“优”、企业形象“美”、幸福指数“高”上持续发力用功,全面建设高质量发展现代化新国企党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。新征程上,冀中能源峰峰集团将深入学习贯彻党的二十大精神,积极探索以安全生产“好”为重点、经营业绩“优”为目标、企业形象“美”为支撑、幸福指数“高”为追求、党建引领“强”为保障,体现中国特色、时代特征、自身特点的国有企业现代化发展之路,努力绘就建设高质量发展现代化新国企的壮丽画卷。

安全工作关键在于抓落实

“实干就是水平、落实就是能力”.“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求是“守初心、担使命,找差距、抓落实”.抓落实是一切工作的最终落脚点,无论守初心、担使命,还是找差距,都要体现到抓落实上,都要转化为埋头苦干、真抓实干的自觉行动.做好煤炭企业的安全工作更是如此.

百年辉煌路 奋进新征程

100年峥嵘岁月,100年奋斗如歌。在波澜壮阔的历史进程中,我们党团结带领人民,前仆后继,百折不挠,创造了彪炳史册的人间奇迹,书写了气壮山河的壮丽史诗,为中华民族做出了前所未有的伟大贡献。

爱党为民主动担当 产业报国创新做强

习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话,为国有企业的改革发展指明了方向,提供了遵循。落实讲话精神,一是要守初心、担使命,当一名称职的企业家;二是要当主力、站前排,建设一流企业。

融入中心 服务大局 注重实效 全力打造服务型工会工作品牌

冀中能源集团有限责任公司工会现有峰峰集团、冀中股份、华药集团、邯矿集团、张矿集团、邢矿集团、井矿集团、山西冀中能源集团等11个子公司工会,135个矿厂级分会,2037个车间分会,工会会员121192人. 近年来,冀中能源集团工会以建设“全省最佳、全国领先和有影响力的群众工作”品牌为目标,围绕企业党政中心工作,各级工会组织按照“服务党政、服务中心、服务基层、服务职工”的工作思路,服务企业发展主题,强化学习意识,提高服务能力,完善创新机制,充分发挥群众组织的优势,不断加强工会组织的自身建设,努力创建学习型、服务型、创新型工会组织,使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”.

强化品牌化建设 打造学习型服务型创新型工会组织

冀中能源公司工会以"深入、扎实、总结、提升"为主线,着力打造学习型、服务型、创新型工会组织,做到建功立业有新作为,民主管理有新突破,组织建设有新加强,职工素质有新提高,自身建设有新成效。

以绿色转型实现企业高质量发展

2016-2018年,冀中能源张矿集团响应国家去产能政策号召,关闭退出了张家口区域的宣东矿、康保矿、怀来矿、牛西矿、涿鹿矿、尚义矿等全部生产矿井。去产能后,企业留下的历史遗留问题比较多。如何推动企业转型,更好适应高质量发展要求,构建新发展格局,是张矿集团面临的新课题。近年来,张矿集团紧抓京津冀协同发展、张家口协办冬奥会、建设可再生能源示范区、国家绿色发展相关政策的历史契机,通过采取一系列有力有效的举措,开启了去产能后企业转型发展的新征程。

新常态下煤炭企业党组织政治核心作用如何发挥

目前,煤炭行业受多重因素影响,逐步进入一种新常态。行业的这种新常态,对煤炭企业的发展模式、管理方法、职工思想等等各个方面都产生了巨大的冲击,引发了深刻的变化。如何认识新常态,主动适应新常态,确保企业生存发展,是煤炭企业各级党组织不得不思考的问题。从冀中能源邢矿集团党委多年工作实践来看,煤炭企业党组织在公司发展处于重大转折的关键时刻,一定要努力做到＂三个必须＂,发挥好＂四个引领＂作用。