浅议世界500强企业宣传思想工作创新

宣传思想工作是思想政治工作的重要组成部分，在企业发展中发挥着不可替代的宣传、教育、引领作用。随着社会的发展变化和人们思想的多元化．特别是在冀中能源集团刚刚进入世界500强的特殊时期，宣传思想工作只有高起点站位，高标准要求，不断创新内容和形式，凸显前瞻性、针对性、时效性，才能与时俱进，始终紧扣时代脉搏，发挥其应有的作用。

玩“穿越” 品佳酿 逛煤城——冀中能源峰峰集团打造煤矿特色休闲新亮点

节日期间,家住邯郸的张和平在矿区寻到了几个休闲的好去处,不但人少,而且路途近,省去了到那些著名旅游景点车难挤,票难买的劳顿,省去了数千元的花销,一家人都说,这个节过得蛮有意思的。其实,张和平所说的休闲好去处就是＂到煤矿去下井,爬一下矸石山,品一次矿上酿的酒。

党旗领航阔步行——冀中能源峰峰集团党建工作巡礼

党的十八大以来,冀中能源峰峰集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻党的十八大、十九大精神,以推动发展造福职工为己任,高举旗帜,凝心聚力,推动峰峰集团焕发出时代光彩,向世人展示了奋战百年强企、实现高质量发展的勃勃生机与光明前景。

加快结构调整 推进战略转型——冀中能源峰峰集团培育优势产业集群

2009年11月17日，冀中能源峰峰集团副总经理、峰煤焦化公司董事长王务平向笔者介绍了焦化公司1～10月份的销售数据：16279万元的销售业绩在该地区同行业趋于领先。由于产品质量稳定，该公司产销实现平衡，所产焦炭还是当地市场的尺码。据介绍，这仅仅是一期工程的销售数据，在建总投资355亿元的二期工程投产后，还将增加近一倍的焦炭、甲醇产量。到那时，峰峰煤化工产业将会成为该集团真正意义上的经济增长点。

实施“五精”思想教育法 稳定职工队伍聚能量

冀中能源峰峰集团党委围绕企业改革发展新形势下职工思想的新变化、新要求,借鉴供给侧结构性改革原理,探索实施了以精确统筹教育规划、精细准备教育内容、精当采取教育方法、精准扭住教育环节、精彩展示教育质效为内容的"五精"思想教育法,实现全过程掌控和网络化覆盖,提升了思想政治工作的精细化和科学化水平,为企业健康发展提供了稳定的队伍保障。

“五化并进”培育和践行社会主义核心价值观的实践探索

培育和践行社会主义核心价值观是党的十八大和十八届三中全会提出的一项战略任务。习近平总书记强调,要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程。国有企业作为国民经济的重要支撑,是建设中国特色社会主义、实现中国梦的中坚力量,在培育和践行社会主义核心价值观方面,更应发挥示范和表率作用。

科学的评价体系是学习型党组织建设的“助力器”

建设马克思主义学习型政党、学习型党组织是党的十七届四中、五中全会确定的重大战略任务,是新时期我们党全面加强党的建设的一项战略部署,也是中国共产党关于马克思主义政党建设的一项创新性基础工程。作为一项系统工程,建立一套适应本行业、本单位特点的科学评价体系,是推动学习型党组织建设深入持久开展的重要环节和根本保证。

加强基层党组织带头人队伍建设的探索

建设高素质基层党组织带头人队伍是党的十八大提出的新形势下加强基层组织建设的重要举措。党组织书记是基层党建工作的直接责任人，要加强基层党的建设，关键在党组织书记，核心是提高党组织书记队伍的能力素质。

领导干部要当好增强学习本领的表率

国企领导干部要通过坚持不懈的深入学习,在增强学习本领、提升综合素质上当好表率。一要充分认识学习的重要性,通过学习提高素养、创新工作、增强思维能力。二要学会运用科学的方法,注重广泛学习,善于总结分析,加大交流共享,增强学习效果。三要把学习当作坚定理想信念、加强党性锻炼的重要抓手。四要坚持学以致用,加大学习成果的转化,提升引领发展的思维能力,推动企业实现健康可持续发展。

探索新规律 全面提升思想政治工作质效

党的二十大报告明确指出“完善思想政治工作体系”,加强思想政治建设是党的根本性建设,善于做好思想政治工作是我们党一贯的优良传统和政治优势,是推进全面从严治党的重要抓手,也是我们党团结带领全国人民取得革命战争、社会主义建设和改革开放胜利成果的制胜法宝。面对新形势、新任务、新挑战,思想政治工作内涵、方式方法都有了较大变化。如何做好新时代思想政治工作,是摆在国有企业面前的一个新课题。

国有企业创新思想政治工作方式探究

冀中能源邢矿集团党委从政工队伍建设、生产经营管理、企业文化等方面创新思想政治工作方法,帮助企业干部职工解决难题,有效促进了国有企业基层党建水平,为企业思想政治工作创新发展提供了有力保障。一、企业思想政治工作创新发展的现状近几年来,随着国有企业不断发展壮大,部分国有企业在思想政治工作上表现出弱化、创新不够、基层党支部书记老龄化、工作激情相对减退、业务素质相对不高等一系列亟待解决的短板。

集聚“四种力量” 交出满意答卷

峰峰集团党委全面贯彻党中央决策部署,认真开展党史学习教育,坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局相向发力,真正把学习教育成果转化为工作动力和成效。学党史,汲取奋进动力紧扣重点、以上率下,创新形式、丰富内容,扎实推进党史学习"必修课",引导广大干部职工从党的伟大历史中汲取奋进力量。一是突出学习重点。

“企业文化+”模式的锻造与实践

近几年，冀中能源峰峰集团探索、丰富和完善“五精”管理文化、“136”安全文化、“以收定支”经营文化、“办实事解实忧”党建文化、学雷锋志愿服务文化和“感动矿山”的奋进文化等“企业文化＋”模式，实现了企业发展与职工需求之间的精准对接、精确落地。文化已经凝练成企业骨子里的基因、职工血液里的精神，并不断续写着“峰煤故事”新传奇。

适应新变化 凝聚正能量

2018年以来,冀中能源峰峰集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕企业改革发展、转型升级新形势下职工思想的新变化、新需求,丰富载体平台,创新方式方法,在强信心、聚民心、暖人心、筑同心上加大力度,为建设百年强企凝聚了强大正能量。

运用新兴媒体做好企业思想政治工作

近年来，冀中能源将新兴媒体引入企业思想政治工作，以“建好、管好、用好网络，建立现代思想政治工作新体系”为目标，充分发挥互联网在传播科学理论、引导主流思潮、展示先进文化、塑造时代精神等方面的阵地作用和教育功能，通过网络书库、网络成果展、网络QQ群、网络学习办公oA系统措施，逐步实现了思想政治工作从传统的“面对面”转变为现在的“键对键”，开创了企业思想政治工作新局面，走出了一条“发挥新兴媒体作用，做好思想政治工作”的新路，得到了中宣部和河北省委宣传部的充分肯定。