基于财务共享服务的电力企业财务转型探究

随着电力企业财务转型的不断推进,财务共享服务开始被广泛应用。本研究旨在探讨基于财务共享服务的电力企业财务转型,并分析其存在的问题与解决策略。首先,研究发现财务共享服务具有多种优势和作用,能够提高电力企业的财务效率和管理水平。其次,研究指出财务共享服务对电力企业的财务转型具有积极的影响,能够促进企业内部的财务一体化和信息共享。然而,研究也发现电力企业在财务转型过程中存在多个问题,包括人员培训和适应能力不足、数据安全和隐私泄露风险、技术体系建设不完善以及管理体系和制度不健全等。为了解决这些问题,本研究提出了一些具体的实施策略,包括加强人员培训和适应能力、加强数据安全和隐私保护措施、完善技术体系建设以及建立健全的管理体系和制度等对策,以期促进财务共享服务的电力企业财务转型。

电力企业设备资产管理信息化及其实现核心思路

为了提高电力企业设备资产管理的效率和精确度,推动电力企业的可持续发展,电力企业设备资产管理信息化成为必然趋势。文章分析了电力企业设备资产管理的现状和存在的问题,探讨了电力企业设备资产信息化管理的概念和特点,并介绍了关键技术,包括数据采集与处理技术、数据存储与管理技术以及数据分析与决策支持技术。 在实现电力企业设备资产管理信息化的核心思路方面,文章提出了建立完善的设备资产信息化管理体系、强化技术支持和加强人才培养和管理的措施,以期提高电力企业设备资产管理的效率和精确度,推动电力企业的可持续发展。

电力企业由核算会计到管理会计的转型

我国国有经济占经济总量的40%左右,而电力行业作为我国国有经济的重要组成部分,对社会经济发展起到重要作用。从电力行业的发展历程来看,由于其受国家政策的影响比较明显,行业本身与生产、销售等环节都有着自身鲜明的特点,作为其经营管理中重要内容的财务管理也是如此。为了促进我国经济的发展,2019年发改委进一步落实了《政府工作报告》中关于一般工商业平均电价再降低10%的要求,但这又与国有企业盈利点产生了冲突,这种状况也对国有企业的财务管理提出了更高的要求。在当前新的经济发展背景下,电力企业必须采取合理的措施,积极推动企业财务管理由核算会计向管理会计发展,使财务管理为企业的经营管理决策与战略制定做出重要的参考。在核算会计向管理会计转型的过程中电力企业遇到了很多实际问题,需要电力企业针对这些具体问题采取有效的改善措施,推动电力企业财务管理加快转型。

电力企业的燃料管理分析与控制

近年来,随着我国国民经济的持续快速增长,发电企业的市场环境发生了深刻的变化。一方面,电力供需矛盾突出,全国大部分地区缺电严重;另一方面,电煤供应日趋紧张,燃料供应已成为火电厂正常生产的瓶颈。电荒和煤荒现象的出现,给我国国民经济的发展带来了严重的影响。燃料在火力发电厂的生产成本中所占比例愈来愈大,已达到80％左右。在我国电和煤都处于计划经济向市场经济的过渡时期，整个市场处于一种无序的非理性的状态，经营管理中稍有不慎就会导致发电成本大幅上涨。燃料成本已成为发电厂最大的可变成本，也是火力发电厂经营最大的风险。一。

基于电力线通信的智能家庭网络系统设计

电力线通信作为一种新式通信方式,目前已经受到越来越多的关注。电力线的衰减大、噪声干扰严重的特点给通信带来了困难。利用OFDM技术克服了电力线信道多径传输和频率选择性衰落的影响,设计了基于电力线通信的智能家庭网络系统。该网络系统具有低成本、高性能、高可靠性的特点,能够实现多种快捷、便利的家用功能。

精细化视角下电力企业成本费用管理

2019年国家电网公司"两会"做出全面推进"三型两网,世界一流"具有全球竞争力的能源互联网企业的战略部署,是落实中央部署、发挥国企带头作用的重要举措,是适应内外部形势和挑战的必要要求,电力企业要取得更好的发展效益,就要重视由粗放型管理向集约型管理的转变,以推进电力企业的成本精细化管理。我国最新电力体制改革要求降低企业和社会用电成本,以价格调节供需,规范电力企业运营模式,加强对电力企业的成本约束,这需要电力企业积极推进精细化管理的贯彻落实,促进企业不断优化成本费用管理体系,加强对成本的管控,削减不合理支出,杜绝不合理投资,以实现降本增效的目标。

电力企业多维一体的精益价值管理体系构建

精益价值管理的实施思路立足“战略+运营”“战略+财务”管控模式的思想统领,围绕“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标,统筹降低社会用能成本与实现电网可持续发展、提高效率与防范风险两大平衡,兼顾短期效益和长期发展,实施“3653”多位一体的精益价值管理战略(三核心稳定电力主业经营、六环节深化资产闭环管理、五要素优化资源精准配置、三手段促进管理质效提升;横向充分发挥全单位覆盖各骋所长,纵向全力推进全链条产业协同发展),全面落地精益管理工程“五提升”要求(管理效率提升、经营绩效提升、运行质量提升、创新能力提升、生态价值提升),有效支撑企业战略落地,促进公司和电网高质量发展。

互联网环境下电力品牌传播的思考

伴随着互联网兴起,以报纸、广播、电视为代表的传统媒体已经逐渐远离大众生活,互联网式的传播正在颠覆现在的格局,越来越多的企业开始或多或少加入互联网营销当中。如何利用互联网思维,打造全新的品牌,构建品牌矩阵,传统企业正面临着战略创新与竞争升级的挑战。在此前提下,国家电网有限公司作为国有大型电力企业,积极利用互联网思维加速市场化进程,推动品牌引领战略,强化品牌影响力,塑造电力品牌特色,丰富传播途径,进行开放化、市场化的内容升级,战略和技术在客户端落地的同时,用互联网化的传播手段向大众进行传达。

关于电力企业全面预算管理存在风险及应对措施研究

电力企业财务预算管理是电力企业对自身生产经营活动所进行的财务预测、决策及控制活动,它通过事前对资金、成本费用和其他资源的计划和控制,使电力企业内部各部门、各单位协调一致,提高运营效率,提升盈利水平,在电力行业管理中发挥着重要作用。针对当前财务预算管理的发展现状,由于受到多重因素的影响,电力企业在财务预算管理中还存在诸多问题。通过贯彻落实全面预算管理思路,使财务工作得到精益化转变,促进各项业务活动顺利开展。全面预算管理能够对财务活动的基础流程进行严格把控,并可以与电力企业经营管理活动相结合,及时发现财务管理工作中存在的主要问题。通过这种方式,可以使电力企业及时干预,尽可能排除潜在风险因素,实现电力企业稳定发展的目标。同时,全面预算管理的信息反馈较为全面,能够帮助电力企业管理层快速了解财务状况,并获得执行策略的反馈信息。

财务共享模式下的全面预算管理探析

随着全球化的不断推进以及企业规模的不断扩 大,为企业的财务发展提出了极为严峻的考验,传统 的企业财务管理模式已经无法适应企业对于财务管 理的需求。企业财务共享模式正是基于这一需求兴 起而发展起来的一种新型的企业财务管理新模式, 企业财务共享平台这一新兴的财务管理模式能够为 企业全面预算提供良好的支撑,从而有助于企业财 务管理工作的稳步推进,保障企业的健康发展。

数据挖掘在售电市场预测中的应用研究

文章分析了数据挖掘的关键技术,探讨了售电预测的必要准备,研究了数据挖掘在售电市场预测中的有效应用,讨论了技术应用的主要挑战与未来方向,以扩大技术的应用范围,使公用事业公司和电力公司适应动态多变的市场环境,做出更多的明智决策,迎来全新的发展机遇。

浅析融媒体时代下国有企业宣传思想工作

国有企业作为意识形态建设的重要领域,其宣传思想工作是统一思想、凝聚力量和塑造品牌、展现价值的关键方式。随着移动互联网时代的到来,新媒体发展形势迅猛,引导社会舆论的重要性愈发凸显,推进媒体融合发展成为了普遍共识。因此,国有企业要因势而谋、应势而动、顺势而为,把宣传思想工作大大向前推进一步。

物资管理特点在工程项目管理中的体现

冀北电力有限公司综合服务中心＂物资集约化＂体系建设,按照国家电网公司统一部署,在冀北电力有限公司物资部（招投标管理中心）的精心指导下,依据公司＂物资集约化＂体系建设实施方案和操作方案,围绕公司物资管理相关制度,高效推进＂物资集约化＂体系建设,构建＂集约化、扁平化。

新形势下发挥企业档案管理效能 助力企业文化建设浅谈

随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展,经济与文化融合发展的趋势愈发凸显,企业文化建设对于经济效益提升所发挥的作用愈发重要。新的经济形态下,作为重要的企业文化资源,企业档案工作被赋予了更加重要的职能。如何使档案管理工作在企业文化建设中发挥更大作用,促进企业进一步发展,是档案工作者面临的一个重要课题。在新的历史时期,我们要充分挖掘档案的各种价值,增加档案使用效率,利用大数据、云计算与区块链技术,提升档案管理工作信息化水平。

企业福利保障体系建设探析

党的十九大报告提出,要加强社会保障体系建设,按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。企业在多层次保障体系中的作用全面建成多层次社会保障体系,在组织方式上,坚持以政府为主体,积极发挥市场作用,促进社会保险与补充保险、商业保险相衔接。

国家电网会计人员职业道德建设探讨

会计人员在提供会计信息、维护国家财经纪律和经济秩序方面担负重要职责,其职业道德关系会计信息质量的高低和社会经济的健康发展。为提高会计人员职业道德水平,国家财政部近期印发《会计人员职业道德规范》(以下简称《规范》),提出“三坚三守”,首次明确会计人员职业道德准则,为规范会计人员行为提供了职业准绳。国家电网有限公司作为关系国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着电力供应和能源安全的重要职责。

电网企业人才培养体系创新与实践

人力资源是企业全部资源中最具创造力、最具价值的资源,是电网企业发展的第一资源。人才是企业发展的基石,也是实现企业战略发展目标的重要载体,人才培养工作已成为电网企业人力资源管理工作中的重中之重。一、电网企业人才培养存在的主要问题一是人才培养缺乏系统性。人才培养整体规划有待加强,缺少系统的人才培养体系。人才培养与人力资源管理中招聘、培训、晋升、薪酬、绩效等各个模块的整合缺乏联动性和系统性。人才培养中不同类别人才的培养方式缺少系统规划和统筹推进。

会计基础工作在企业分支机构的作用

会计基础工作是会计工作的基本环节，是会计管理的基础，更是企业经济管理的重要保障。对于人员较少，业务较单一的企业分支机构，扎扎实实做好会计基础工作更是重中之重。

薪酬制在企业人力资源管理中的运用

21世纪是一个以知识为主导的经济时代,人才成为决定企业成败的关键;企业的薪酬、福利制度的好坏对企业经济效益产生直接影响,因此制定合理的薪酬、福利制度是必要的。但薪酬、福利制度对企业来说既有利,又有弊。如果运用得当便可鼓励员工积极工作,反之便会加速人员流失。

浅谈舒婷朦胧诗的语言美

舒婷的诗，有明丽隽美的意象，缜密流畅的思维逻辑。她多数诗的手法采用隐喻、局部或整体象征，很少以直抒告白的方式，表达的意象有一定的多义性。